この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
BASFジャパン株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
外資系とはいえ日本国内に部長や事業部長がおり、放置にはなりにくい。
若い人には良い環境かもしれない。実際は最近は若返りを目指した若手主体のチー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男女は完全平等に扱われるべきだと思うので(実際性別を感じることなかった)、この質問自体に違和感を感じます。他社に転職したら急に女性であることを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
少なくとも在籍していた時には福利厚生や社内制度は良かったと思う。退職してからそれを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1. 年俸制であること。2. 評価制度としてはTarget AgreementとAppraisalの制度があり、きちんと管理されていること。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やろうと思えばとことん任せてもらえたのでやりがいを感じた。日本語環境だけでなく英語でもビジネスができたのでグローバルに働けていい経験ができた。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
合理的でグローバルな組織の中で、どうやったら仕事が円滑にできるのか学べていい経験ができたと思う。入社して3年はいた方がいいと思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
確固たるビジネスモデルがあり、本国が徹底的に利益マネジメントしており、会社としては選択と集中で生き残れると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社を決めた理由通り、グローバルな組織で働くとはどういうことか等、様々なことを学べたこと。次に転職できたのはこの会社のおかげであると思うので感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字をちゃんとやっていればワークライフバランスは最高にとれる会社だった。残業も炎上した問題があった時以外はほとんど発生しなかった。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社が投資してくれる社員であり、うまくそのラインに乗っていれば色々な教育を受けることができると思う。キャリアディベロップメントというシステムが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に縦割り社会であり、また、グローバルーリージョンーローカル間で大きな隔たりがあった。そのため、チーム間での協力や関係は強くなったと思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、やれる人、やりたい人にはチャンスを与える社風がある。やれるかどうかは本人だけではなく上役が吟味した上できまる。仕事の難易度や範...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りやすい会社風土のためか、入社した女性社員がすぐ辞めることは少ない。女性管理職の占める割合の数値目標も設定された。性別...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員はいい人がおおいので、面接時に感じた印象のまま。仕事内容もあまりギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に英語...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なんといっても大きな会社なので、潰れる心配がほとんどないのが魅力。事業縮小はする場合があるが、自分の身にふりかかることはあまりない。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。みなしは多かったが、出張の時はきちんと手当がついたし、オフィス勤務の時は1分単位で残業代が出た。
残業代がほぼない部署...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
該当するグレードに対する給与水準は下限と上限も含めて社内に明示されている。グレード昇進や降格については明確な基準は示されていないが、会社のポス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生サービスは外注化されている。適用範囲は宿泊やレジャー施設の割引やショッピングの優待など多岐に渡っており、こまめに調べれば自身に合う福利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
COVIT-19禍より以前から導入されていたテレワーク制が拡大されて全ての社員に利用しやすくなった。また、コアタイムの無いスーパーフレックス制...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コアタイム無しのスーパーフレックスやテレワークの導入などワークライフバランスの向上に会社側が制度の導入を図っている。また、有給休暇取得は増やそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の外資系に比べると、組織があるため、チームプレイで仕事をする感覚が多少はある。これは他の外資系ではなかなか見られないと、思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各ジョブグレード毎の給与体系が全社員に共有されているため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資系に比較してかなり安...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
相対評価。
営業は売上げ金額だけでなく、営業利益や営業プロセスを加味するのであまり悪い評価はされません。
末端の社員に対しても上長1人が評価す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英語さえできれば出世していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
BASFジャパンの生え抜きが若くしてマネージメント職に付くため、経...続きを読む(全203文字)
会社名 | BASFジャパン株式会社 |
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フリガナ | ビーエエスエフジャパン |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 70億8000万円 |
従業員数 | 920人 |
売上高 | 1463億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石田博基 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
電話番号 | 03-5290-3000 |
URL | https://www.basf.com/jp/ja |
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