トヨタカローラ埼玉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分が辞めた後に、車を買い換える時の手当が大幅に上がったそうです。
特に営業は新車を、車検ごとのスパンで乗り換えやすくなったため、お客様にも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。
休日出勤などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは予定が詰まっているため、急な休みは取りづ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通勤車両は新車しかダメだと思ったいたが、取り扱い車種であれば中古でも通勤できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは整...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月収は低いが賞与はそれなりにもらえる。残業代は全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わって、メカニックの評価基...続きを読む(全175文字)

【良い点】
難しい仕事もやりたいと言えばやらせてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業マニュアルはあるが、その通りに仕事...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職金がもらえたので良かった。
スムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
全車種併売化が始まり、更に業務が大変になると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司や同僚に恵まれれば、非常に仕事のやりやすさはあると思う。
反対に、人間関係によってはやりずらいことが多々ある。
配属の運によると思う。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
競争が激しい中でも店舗リニューアルや様々なイベントなど積極的に行なっている印象。
本社も新しくなり、これからの事業展開が楽しみ。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人に恵まれた為社会人としての成長ができた。直属の上司には非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会時には聞い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長職になると車両が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になり店長になると店舗運営というよりは、店舗の管理職でした。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休等は、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は、多忙で安月給。
営業の雑用が多いので、とても気の毒。
給料形...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも昇格のチャンスが多く、活躍できる場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く人員も足りない店舗が多かったが、現...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っているところ。実際に周りにも産休や育休を取得して復帰している先輩が多く、「取って当たり前」という空気があるのは大...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的、有休を取りやすい環境なので、子供がいる社員は、子供の行事に合わせて土日に有休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別問わず、成績が良ければ出世を見込めるが、ただ長期的に結婚、出産、育児をしながら働けるイメージは全くなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、女性営業はほとんど辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のベテランはいない。みんな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休をとって復帰してる方も多いので働きやすいと思います。会社自体理解があるので子供が熱を出したりしても休みづらさはあまり感じませんでした...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性上司が凛々しく、活発な印象な方が多いので、安心して働ける。女性の意見は通らないとかない。気になることや改善点など違和感を持った女性社員は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも独身、既婚関係なく女性には下心丸出しの飢えた男しかいない。その分、どんなミスをしても怒られない。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)