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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノヴィルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノヴィルホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にノヴィルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノヴィルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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1.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.9

ノヴィルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ノヴィルホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってきた子への指導を社員ではなく、アルバイトに任せてる事が多いです。独自のルールでやっている人もいるので、...続きを読む(全175文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業に転職し比べて分かった事ですが、教育体制はかなり行き届いています。ただどのような教育体制でも、それを受け止められる本人のやる気が無いと...続きを読む(全164文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについて
基本的にOJTが基本路線です。しかし、本人の適性等を考慮しまた人材育成を目的に、部門間の異動もあります。これは、一つの職種だけ...続きを読む(全261文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の当たりハズレが激しく、指導にも差がある。
真面目に取り組めば、接客力は身につく。
バックヤードでの作業にもよるが、台管理を担当すれば、遊戯台の知...続きを読む(全173文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ノヴィルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が夕方からになってしまうため、アルバイトではフルタイムで働くことがなかなか難しい事。それが理由で転職を決め...続きを読む(全132文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るくハキハキとした職場で元気な方に向いてると思います。働いてる人自体も、明るい人が多い印象です。1人で黙々と作業したい方には向いてないと思い...続きを読む(全262文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートのバランスは個人個人で取りやすい企業だと思います。会社として強制的に参加しなければならない行事などもありません。また、パチン...続きを読む(全531文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の人間関係でなやんだことがないです。
いくつかの店舗をまわりましたが、優しい方々ばかりで職場の雰囲気は良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全366文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
ボーナスは年2回あるが2回合わせても月給1か月分に届きません。
評価制度はあってないようなものです。...続きを読む(全174文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により違う
飲み会などもあるが自由参加で事前に聞いてきたり、社員なので強制と言われて夜勤があるのに参加させられることもある
【気になること...続きを読む(全121文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが基本なので空いてる時にいけたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
友人と予定はまず合わせてられない
深夜勤務が多かったので...続きを読む(全99文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客中心の会社なので女性有利な点は少なからずあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤等は体力が必要だったりするのでその点では不...続きを読む(全84文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の適正を見て他の部署に転属ができたりする
手広くやっているので選択肢は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等があっても責任と...続きを読む(全85文字)

ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな部署に配属されれば商品知識を活かした仕入れなどを担当できる
上司に提案などもし易い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全115文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社あそび場58ばんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育、教育制度が充実しておりますので、入社後も特には何不自由なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全77文字)

株式会社タクティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

ノヴィルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ノヴィルホールディングス株式会社
フリガナ ノヴィルホールディングス
設立日 1968年5月
資本金 5000万円
従業員数 884人
売上高 450億円
決算月 4月
代表者 久岡征司
本社所在地 〒770-8053 徳島県徳島市沖浜東3丁目15番地
電話番号 088-623-0001
URL https://www.novil.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189965

ノヴィルホールディングスの 選考対策

  • ノヴィルホールディングス株式会社のインターン
  • ノヴィルホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
  • ノヴィルホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
  • ノヴィルホールディングス株式会社のインターンの面接
  • ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評価
  • ノヴィルホールディングス株式会社の口コミ・評価
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