ノヴィルホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社。年下上司がアゴで人を使うのが当たり前すぎて、感覚がおかしい。この雰囲気が通る時点で察してください。続きを読む(全77文字)

【良い点】
競争ははげしい。実力しだいで上にあがることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是を無理に覚えさせる風習があるので、あまりよ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他部門への移動も普通にあるので、嫌になったら移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右される。売り上げを極端に求めら...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務なので、体力があるならいいが、朝まで仕事があることがある。とてもじゃないけどついていけない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。とてもじゃないけど、ハラスメントが多いので、精神的にくることがある。人の出入りもはげしい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるとは言いがたい。何も得したことがない。自社グループで使う割り引き券をくれるが、使わないで終わる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるかと思ったがいまいち。賞与なんか期待できない。昇給も雀の涙程度。まぁ、従業員が続くことはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種で事業を展開しているので、成長の可能性はないとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続することが苦手な企業風土な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昔と比べてパワハラは減少したと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウン。下の意見は通らないことが当たり前なので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内の雰囲気は部署によって多少の違いはあるものの、全体としては比較的落ち着いており、過度に緊張感のある環境ではありません。業務においては個々...続きを読む(全495文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とそりが合わなかった。
新人の業績がいいと評価が上がるからなのか勝手に契約する日を決めてき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に現場で働いている方の人材管理が仕事のメインとなるため、休みの日も携帯電話は必ず所持となります。
現場から休み...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給や時短勤務等は取得しやすい、また、子育て中の方が周りにたくさんいらっしゃるので子供の行事や急な病気での相対も理解が得やすいのでそこは悩ん...続きを読む(全273文字)

【良い点】
手続きはしっかりしている。雇用体系が退職金はなかったが、共済がしっかりしているので少しだが退職金みたいなのは出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)

【良い点】
商品自体は素晴らしく、自信をもって提供できるので、その点は良いです。
また、木質パネル工法という特許技術に守られているので、注文住宅でありな...続きを読む(全402文字)

【良い点】
大手企業のため、将来が安泰。
事務のわりにはボーナスがもらえたので
キャリアアップなどが必要なければ
いい待遇ではあったと思う。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
先輩の方が親身になり、話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して３カ月後に自分のタスクを設計し、現場に１人で行...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が増えていくにも関わらず、人員が増員されないため、業務過多になっていく。耐えられなくなった人から辞めてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
すんなりと退職届を受理してもらえた事ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働が当たり前でした。
社員は通常業務の他...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ポイント制度や女性の働きやすさは良い点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務はほぼ全員契約社員なので（一部嘱託）腰掛けと...続きを読む(全169文字)