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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

R&Cの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社R&Cの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社R&Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

R&Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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5.0

R&Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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R&Cの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社R&Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT未経験でもIT知識、ビジネスマナーは身に付けられる。ちゃんと講師はいるし、営業の人間もビジネスマナーの授業をしてくれるから自身の成長をさせ...続きを読む(全203文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まさかと思うようなレベルを得ることは難しいと思われるのでさすがにそういったことは無いかと思われます。しかしながら今後のキャリアプランとしていただくことの出...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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R&Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社R&Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は1ヶ月の研修期間があり、受講者一人一人の適正に合わせた、決め細かな研修を行って頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全300文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、きちんと決まった額の給料を振り込んで頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新入社員として入社後、客先へ出向して業務を...続きを読む(全214文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に派遣する人間には、研修期間を設けているが、自社で働く人間にはほぼ無し。よくて一回、ビデ...続きを読む(全177文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない分、女性同士の問題が多いです。陰口が多く、気に入らなければ、服装や身体的特徴にまで、文句を言ってきます...続きを読む(全196文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職問わず、全員で週の終わりには掃除をしました。それ以外ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に一人は、人が辞めて行き...続きを読む(全560文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・営業さんが頑張って仕事をとってきてくれる
・社内の人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与水準が、同業他社と比較して明...続きを読む(全187文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修生で契約が終わりましたのでその後は自宅待機になりましたからその後の事は分かりませんが現場には入れば頑張り次第で給料が上がるとは思います。
...続きを読む(全177文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはちゃんとカリキュラムがあって、講師がきちんと授業してくれますので、スキルUPはやる気次第でどんどん身に付く。今後のキャリアは営業...続きを読む(全224文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
おそらく4大卒の給料でここまで低い会社はまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は初任給18万円+各種...続きを読む(全268文字)

株式会社R&Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師がちゃんとついている為自習形式では無く、ちゃんとカリキュラムがあり、学校の授業のように勉強が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークからの紹介で、求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていたので、そ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されているこ...続きを読む(全225文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会でチャレンジ精神のある会社ということを知って入社したいと思った。感じたギャップとしては思っていた以上に次から次へと仕事があり、最初はつい...続きを読む(全114文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定先が決まらない私を見かねた大先輩が、先輩が1年前に入社した任天堂の面接を受けたみろと言われ、面接受けたら一発で内定決定。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

エア・ウォーター・リアライズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業で作られているものに惹かれてワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長がすごくいい人で人柄も従業員を大切にするしている。続きを読む(全79文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気で、社員の個性やよいところを尊重しようという空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準が不明だが、新卒採用の人...続きを読む(全189文字)

R&Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社R&C
フリガナ アールアンドシー
従業員数 50人
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号
URL http://www.rely.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573061

R&Cの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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