この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士は皆、チームワークを重視し、
先輩社員は後輩社員への教育も徹底している。
上司に関しては数字のみを気にするので、あまりいい上司とは言えない。
...続きを読む(全154文字)
株式会社アールズ・ファースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールズ・ファーストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールズ・ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士は皆、チームワークを重視し、
先輩社員は後輩社員への教育も徹底している。
上司に関しては数字のみを気にするので、あまりいい上司とは言えない。
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風がとにかく契約を取とれの一点張り。
未経験で入社をしたのにも関わらずに、教育制度も特になく、すぐに飛び込み営業、テレアポ営業を開始。契約を取った所で...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの仕事内容を覚えないといけないので、少し大変。労働時間フルタイム、残業は10時間程度 休日、平日に適当に決めれる2日 やりがい、基本的に詳...続きを読む(全518文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の差がハッキリとある。正社員にしかメリットがないような就業規則がある。
決まりごとの中でしか社内の...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人が温かく優しい。
縦横のつながりを作りやすい。
相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社内イベントがなくな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に二つの会社が統合しているため各々の会社同氏はおっとりしていて仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代することでは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりとてもしゃべりやすいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が残っていると帰れません。なので無駄な残業が増えます。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先程も記載しましたが、比較的に情がある人が多いので、困りごとも聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない、管理職としてままならない人が上に立っている。人望はあるのかもしれないが、下にいい指示ができないのに役...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰も何も思ってないと思う。自分のことで精一杯な雰囲気がある。偉い人はどんどん出世しているが、下のものを働かせる気があるのかと感じる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデート...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社アールズ・ファースト |
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設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 小林哲夫 |
本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町2番4号 |
URL | http://www.r-first.co.jp/ |
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