この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多いので、好む人はいいかも。嫌いな人は合わないと思う。結局社内行事といってもお酒飲んで焼肉食べて同じ人と...続きを読む(全208文字)
株式会社富士防 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多いので、好む人はいいかも。嫌いな人は合わないと思う。結局社内行事といってもお酒飲んで焼肉食べて同じ人と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。結婚してる人もそこそこいるのでこれから取る人も少しずつ増えていくのではないかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは土日祝休みで、有給も事前に上司に言えば確実に取れた。でも忙しいと休めない。というか休みずらい。体調悪くなっても引き継げば気兼ねなく休める...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多すぎ。メリハリをもった働き方ができない。残る人はいつも同じ。中堅クラスになると残るの当たり前。残業申...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
採用の人がとにかく良かった。優しく内定式までも厚くサポートしてくれたのは本当に助かった。ありがたいと思った。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない、管理職としてままならない人が上に立っている。人望はあるのかもしれないが、下にいい指示ができないのに役...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は面談によって決まり、おおよその金額を言われます。具体的な算定についてはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事の人のサポートは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事だけではなく、直属の上司からも何か一言欲しかった。もうどうで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWなどは有給取得推奨なので、そこは良い悪いある。土曜日や勤務時間外に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりなので今後の成長企業だと思う。その分事務所が移転になったりで環境がいい所ではたらくことが出来るのでは続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格制度があるので、仕事のなかで知識を習得しながらスキルアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
頑張った分は評価されやすい。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎる。公私を分けたい人にとっては窮屈に感じら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが週休2日と少ない中、唯一の休みの日にイベントが入ることがある。
断りやすければいいが、ほぼ強制参加で断りに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
内勤は比較的バランスは取りやすいかと思います。自身でしっかり業務をコントロールすれば、有給の取得もしやすい雰囲気です。仕事終わりにネイルや映画...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、仕事で関わる方々は役職者含め良くして頂いたと思います。業務内容自体にも退職する程の不満はなかったため、今回の退職は非常に悩み...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
最近ですが時短勤務制度の見直しがあり、時短で働くママさんにとっては育児との両立がしやすくなったと思います。
また、内勤では女性でも役職者になれ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社の人は穏やかな人が多く、優しいイメージ。支店の人たちは、忙しいためかそこまでではない。ただ、忙しさの差が激しいので温度差がある。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近でも若い人の産休があったので、取りやすいと思う。育休実績もあるし、復帰した人が長期間休んだからと言って冷遇されてる様子もない。子供の体調不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
下の意見も聞いてくれる姿勢はとってくれる。ただ、取り入れるかは微妙。女性の産休育休はとりやすい。まわりからの圧力もない。戻りやすい。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は、特別忙しい日でなければいつでも取得可能。比較的言いやすいと感じる。
当日に体調不良で休むとなっても寛容。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えるため、現在急ピッチで社内改革が進められている。したがって、建築業界には珍しく、産休、育休制度が充実しており、女性社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列というよりは、実力主義的な一面が多い。先輩に気に入られた者や人脈作りが得意な人は出世しやすいと感じた。もっとも、社長と社員の距離感が近...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社富士防 |
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フリガナ | フジボウ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 94億6183万8000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岡田成煥 |
本社所在地 | 〒238-0023 神奈川県横須賀市森崎1丁目19番18号 |
電話番号 | 046-830-5481 |
URL | https://www.fujibow.co.jp/ |
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