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株式会社こころケアプラン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こころケアプランのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こころケアプランのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社こころケアプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

こころケアプランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

こころケアプランの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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こころケアプランの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社こころケアプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない
園によるがシフトも柔軟に職員同士で交換しやすい
有給などはシフト作成時に書き込みやメモで渡せば通りやすい
【気になること...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が全くなかったです。8時間仕事をしてすぐに帰ることができました。基本的に書類仕事も保育時間内に終えられるよう工夫されていてとても働きやす...続きを読む(全181文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があり、働きやすい日もある。休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に保育士の人数がギリギリなので、子供...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    こころケアプランの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足や配置の不満が高かったため
    園長や主任ガチャのところもあるため園によるが人によって対応なさが激しかった続きを読む(全75文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育園という職場上ほとんどの職員が女性であり、仲のいい人は固まっていた。
    人間関係には悩まなかったが中には癖の強...続きを読む(全102文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な保育園の補助や社保などの福利厚生は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍だった為学習支援やプライベートで活用で...続きを読む(全91文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が大きく、園長や主任に相談すれば新しいことにも挑戦しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務した園にはマニュアルがなく(...続きを読む(全101文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
    時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目でも少しだが夏の賞与がある
    長く勤めれば給料も上がるように思えた、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙ベースの明細ではなくウェ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児中の人も休みが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身やシニア世代が犠牲になることが多かった。職員会議は夜からなので育児...続きを読む(全99文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと請求した書類は全て送られてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが園長の贔屓がある
    退職金制度がよく分から...続きを読む(全124文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップ研修を沢山受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なイメージみんな余裕がなく教えてられるような環境ではな...続きを読む(全98文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
    また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)

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    株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク、時差勤務が認められていたので家庭の事情などで働き方を変更することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全106文字)

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    WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)

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    株式会社顧問名鑑の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応土日祝日は休みである。
    2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
    有給は勝手に使われる。
    めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙...続きを読む(全154文字)

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    株式会社IDEAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月20日勤務で休みは多く、有休もしっかり取れる。残業もほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方にもよるが店長以上になると、...続きを読む(全105文字)

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    クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストレスが半端なく、休みの日まで影響する。客には顧客満足より従業員満足が大切とレクチャーしてい...続きを読む(全93文字)

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    こころケアプランの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社こころケアプラン
    フリガナ ココロケアプラン
    設立日 2010年2月
    資本金 2900万円
    従業員数 4人
    売上高 30億3100万円
    決算月 1月
    代表者 吉岡清司
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
    電話番号 03-6206-4333
    URL https://www.cocoro-careplan.jp/

    こころケアプランの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。