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株式会社こころケアプラン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こころケアプランの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こころケアプランの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こころケアプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

こころケアプランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

こころケアプランの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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こころケアプランの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社こころケアプランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部ではなく本社社員が講師となり体操などをしている。SNS発信もしておりこれから成長できる会社とは思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    こころケアプランの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足や配置の不満が高かったため
    園長や主任ガチャのところもあるため園によるが人によって対応なさが激しかった続きを読む(全75文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育園という職場上ほとんどの職員が女性であり、仲のいい人は固まっていた。
    人間関係には悩まなかったが中には癖の強...続きを読む(全102文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な保育園の補助や社保などの福利厚生は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍だった為学習支援やプライベートで活用で...続きを読む(全91文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
    時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほとんどない
    園によるがシフトも柔軟に職員同士で交換しやすい
    有給などはシフト作成時に書き込みやメモで渡せば通りやすい
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が大きく、園長や主任に相談すれば新しいことにも挑戦しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務した園にはマニュアルがなく(...続きを読む(全101文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目でも少しだが夏の賞与がある
    長く勤めれば給料も上がるように思えた、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙ベースの明細ではなくウェ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児中の人も休みが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身やシニア世代が犠牲になることが多かった。職員会議は夜からなので育児...続きを読む(全99文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主任が二人いてどちらも相談しやすかった。改善しようと仲立ちとなり動いてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園長は他力本願、職員...続きを読む(全114文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界からPJを受注しており、収益も安定して伸びているため、現時点ではいきなり収益が落ちるということは考えづらいです。
    【気になること・...続きを読む(全219文字)

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    株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業廃止のため退職したので、今後の成長や将来性はないと感じる。
    製品の開発段階だったので、業績もなかった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    様々なジャンルの店舗開発や新規事業への取り組みが活発です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が店舗にシフトしなければならないほど...続きを読む(全88文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ここ数年は業績もいい。ただグローバルの低迷とAI需要の低下がアクセンチュアにとっては痛いと思う。グローバルから数年遅れて業績の低迷が来ると思う。続きを読む(全72文字)

    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル事業は堅調に拡大できると感じる。人工ビジネスを超えたビジネスモデルを確立できるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業そのものがESGやSDGsなどに結び付けやすいので、事業の将来性はあると感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性があ...続きを読む(全115文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナ前だったのでその時はとても企業としてとても成長している時期だと実感しました。
    売り上げも目標に達していたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整骨院を中心としたヘルスケア事業なので、安定した需要は見込める会社だと思います。店舗の数も毎年増えていて、M&Aで規模も拡大しているので、成...続きを読む(全198文字)

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    こころケアプランの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社こころケアプラン
    フリガナ ココロケアプラン
    設立日 2010年2月
    資本金 2900万円
    従業員数 4人
    売上高 30億3100万円
    決算月 1月
    代表者 吉岡清司
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
    電話番号 03-6206-4333
    URL https://www.cocoro-careplan.jp/

    こころケアプランの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。