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株式会社こころケアプラン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こころケアプランの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こころケアプランの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こころケアプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

こころケアプランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

こころケアプランの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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こころケアプランの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社こころケアプランの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な保育園の補助や社保などの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為学習支援やプライベートで活用で...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は良い方、園によっては人間関係は良いところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がマイナスな状態で運営している為、退勤後の...続きを読む(全182文字)

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    こころケアプランの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足や配置の不満が高かったため
    園長や主任ガチャのところもあるため園によるが人によって対応なさが激しかった続きを読む(全75文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育園という職場上ほとんどの職員が女性であり、仲のいい人は固まっていた。
    人間関係には悩まなかったが中には癖の強...続きを読む(全102文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほとんどない
    園によるがシフトも柔軟に職員同士で交換しやすい
    有給などはシフト作成時に書き込みやメモで渡せば通りやすい
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が大きく、園長や主任に相談すれば新しいことにも挑戦しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務した園にはマニュアルがなく(...続きを読む(全101文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
    時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目でも少しだが夏の賞与がある
    長く勤めれば給料も上がるように思えた、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙ベースの明細ではなくウェ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児中の人も休みが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身やシニア世代が犠牲になることが多かった。職員会議は夜からなので育児...続きを読む(全99文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと請求した書類は全て送られてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが園長の贔屓がある
    退職金制度がよく分から...続きを読む(全124文字)

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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップ研修を沢山受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なイメージみんな余裕がなく教えてられるような環境ではな...続きを読む(全98文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社シグマクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はコンサル業界の中では比較的手厚いと感じています。健康保険に関連した医療費補助があり、保険適用の医療費については一定額まで会社側で補...続きを読む(全299文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、出向手当、書籍購入補助等様々な補助があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助や手当が充実しているもののそれありきの給...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ICMGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にないと考えた方が良い。自身が知る限りはベネフィットワンがあるのみ
    出社を要請しているので、住宅に対...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    他ファームと比較して、ほぼ無いと言って差し支えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCが貸与されないという点が入社前に知らされな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な物は揃っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇はあるものの、実際取れるかは別問題で業務調整をもっとどうにかして欲...続きを読む(全194文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生を気にしている社員がほぼいない、給与はある程度はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤であるのにスーツの人が多いが不...続きを読む(全92文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使えたことは一度もありません。在籍が長い人は使っていますが9割のアルバイトは使えませんし、取りましょうと言...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ウェルネス休暇、バースデー休暇、夏休み、冬休みがあり、有給以外でも休みが多いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノースサンド自体は...続きを読む(全140文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シックリーブが有給とは別に20日間付与されたり、ベネフィットステーションの利用や、健康診断でのポイント付与など、福利厚生は整っている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    某テーマパーク入場割引券はある
    会社が借りているマンションの一室?などに旅行の際に宿泊利用できる
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    こころケアプランの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社こころケアプラン
    フリガナ ココロケアプラン
    設立日 2010年2月
    資本金 2900万円
    従業員数 4人
    売上高 30億3100万円
    決算月 1月
    代表者 吉岡清司
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
    電話番号 03-6206-4333
    URL https://www.cocoro-careplan.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。