こころケアプランの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や配置の不満が高かったため
園長や主任ガチャのところもあるため園によるが人によって対応なさが激しかった続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園という職場上ほとんどの職員が女性であり、仲のいい人は固まっていた。
人間関係には悩まなかったが中には癖の強...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一般的な保育園の補助や社保などの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為学習支援やプライベートで活用で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業がほとんどない
園によるがシフトも柔軟に職員同士で交換しやすい
有給などはシフト作成時に書き込みやメモで渡せば通りやすい
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
1年目でも少しだが夏の賞与がある
長く勤めれば給料も上がるように思えた、
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースの明細ではなくウェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児中の人も休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身やシニア世代が犠牲になることが多かった。職員会議は夜からなので育児...続きを読む(全99文字)

【良い点】
しっかりと請求した書類は全て送られてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが園長の贔屓がある
退職金制度がよく分から...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリアアップ研修を沢山受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なイメージみんな余裕がなく教えてられるような環境ではな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

【良い点】
エンジニアの要望を聞き案件を探してくれる姿勢はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいキャリアや磨きたいスキルがあって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ギャップはありませんでした。仕事内容や、メンバーの人柄や社内の雰囲気などについて面接官の方へ質問しましたが、実際に入社してみて、そのとおりで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コンサルティングファームらしくないソフトで穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なコンサルタントとしての研修•成長機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ブランディングをなんとなく学びたいという方が、ギャップは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢がないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成長できると思って、お互い切磋琢磨しあってかと思ったけどそんなことない。
実際ある程度やめてしまえって思っていると思う。
なぜならその案件が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒入社のレベルは高く、人柄や頭の良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のレベルはまちまちで、外れの上司が多かった...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年6月から全社の方針で週5出社となったが、部署により守る・守らないは異なる。守っている部署からは、不満の声があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手クライアントのPRに携わることができ、世の中のトレンドを仕掛ける事の面白さを感じれる
提案では上流のコミュニケーション設計から、実行フェ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒入社でした。ビジネスパーソンとして成長できる環境は確実にあります。新入社員だから許されるなどの扱いがなく、厳しく鍛えられました。結果的に...続きを読む(全200文字)