こころケアプランの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
裁量が大きく、園長や主任に相談すれば新しいことにも挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務した園にはマニュアルがなく(...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業がほとんどない
園によるがシフトも柔軟に職員同士で交換しやすい
有給などはシフト作成時に書き込みやメモで渡せば通りやすい
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一般的な保育園の補助や社保などの福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だった為学習支援やプライベートで活用で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園という職場上ほとんどの職員が女性であり、仲のいい人は固まっていた。
人間関係には悩まなかったが中には癖の強...続きを読む(全102文字)

【良い点】
1年目でも少しだが夏の賞与がある
長く勤めれば給料も上がるように思えた、
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースの明細ではなくウェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外部ではなく本社社員が講師となり体操などをしている。SNS発信もしておりこれから成長できる会社とは思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアアップ研修を沢山受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なイメージみんな余裕がなく教えてられるような環境ではな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児中の人も休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身やシニア世代が犠牲になることが多かった。職員会議は夜からなので育児...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職手続きやフォローがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定やネグレクトのような自体が発生した。
一部そういった部類の人...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。家に持ち帰って、朝まで作業を行い寝ずに出勤していたことがあります。上長も不安定な方が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
メンバーがとても素敵で働きやすい、リスペクトのある人が集まっている。チームによって色がかなりあるが、皆さん基本的に優しい。いわゆる詰めるとい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、評価制度はオファーレター上の金額からいくら減俸するかの仕組みでしか無い。
若手は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を...続きを読む(全566文字)

【良い点】
ガバナンスの崩壊。離職率の高さ。マネジメントについている人たちは人手不足でそうなっていることが多々。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出張が多く、結婚後のライフプランも大切にしたかったので、出張が少ない企業へ転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成できなかったら7時45分出社
普通にやばい,定時9時。
強制なので労基が入ったら間違...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワークライフバランス、本質的には事業会社内でやるべきことを優秀な人材と圧倒的なハードワークで実施しているだけ、事業会社でそれなりのポジション...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の再編や事業戦略の見直しに伴う、組織の縮小が主な理由です。大阪支店という少人数の拠点であったこともあり、会社...続きを読む(全154文字)