電通デジタルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全188件）

【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏る傾向がある。ブルシットジョブ多め。
勤怠管理の徹底により、数字上の労働環境は整ったかのように...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
一番のやりがいは、単なる広告枠の営業ではなく、クライアントの事業そのものに深く関われる点だと思います。
電通デジタルでは、SNSや広告運用だ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
リモートワーク中心なのは、他社には少ない魅力です。コロナ禍が終わって世の中は出社回帰の風潮がありますが、こちらはいまだに週１〜2出社程度です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
電通グループの大きな顧客に対して、盤石な顧客関係が築けているうえで仕事ができるため、自身のアウトプットに専念しやすいという点でやりがいを感じやすい続きを読む(全79文字)

【良い点】
デジタルマーケティングの会社というくくりでは、比較的給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングとしての給与水準...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、産休、育休の取りやすさ、期間をメリットとして、転職せず残っている社員も多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
総じてワークライフバランスはとりやすい。家庭を持たれている方も多くいるが個々の事情にあわせて柔軟に仕事の調整ができる印象。

■休暇
月に1...続きを読む(全512文字)

【良い点】
安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くなく、昇給幅も少なかったです。コロナ期間中にボーナスは一桁など、基...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できることはよかったです。
コロナ期間中に在宅手当を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告部門の仕事はあまり面白みを感じません。事務的な作業がほとんどでまあつまらないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でコメントできる立場ではありませんが、特に男女不平を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社年では毎月にプラス一日の有給日があって、すごくよい制度だったが、その後は有給奨励日にグレードダウンしてしまった。休みづらいことはまったく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
迷ったことは一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給与の安さです。東京で一人暮らしするのに正直厳しいです。コロ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プロジェクトや配属部署によって差はあるものの、全体としては以前に比べてワークライフバランスは改善傾向にあります。リモートワークやフレックス制...続きを読む(全225文字)

【良い点】
電通デジタルでの仕事のやりがいや面白みは、常に最先端のテクノロジーやデータに触れながら、クライアントの課題を解決する提案ができる点にあります...続きを読む(全252文字)

【良い点】
電通グループのデジタル領域を担う中核企業として2016年に設立された電通デジタルは、わずか数年で国内最大級のデジタルファームへと成長しました...続きを読む(全506文字)

【良い点】
労働時間や子育て等に伴う業務の調整のしやすさに対する報酬額であれば満足している方は多いと思う。ホワイトさを求める人にはお勧めしたい。
【気に...続きを読む(全366文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと思う。”働きやすさについては”トップクラスではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、子...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ会社が若いこともあるとは言え、ロールモデルがあまりに少ない。
結局上層部の女性は独身というオチがある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比率が少ないにも関わらず、基本給の昇給が極めて渋い。
加えて新卒初任給の上昇に伴い、プロパー社員はベア...続きを読む(全115文字)