就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社電通デジタルのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社電通デジタル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全144件)

電通デジタルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

電通デジタルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

電通デジタルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 144

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・「生活とキャリア」の課題点が解消される可能性があったこと。
・相対的に30代は給与が上がりづらく、市場価値ではなく独自のキャリアパスで評価さ...続きを読む(全502文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の中ではかなり給与水準が高い方かと思います。転職で入社しましたが、前職の専業代理店の時よりかなり高い給与で採用していただきました。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも景気の影響を受ける。広告部門の業績次第でボーナスが変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に冷たい。今後、改善していく...続きを読む(全107文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人もいるが、本当にピンキリ。
また、良い人が役職上がっているかというと、そういう訳でもない。
我の強さが大事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。サービスを作っていく段階の面白い案件もあったが、最近は単調な仕事が増えてしまっている印象。
ただ、これは他のコンサル会社も似ている...続きを読む(全247文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年前に入ったタイミングだと、新卒で良い経験をつめたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種でインハウス化が進んでいる影響...続きを読む(全124文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各業界大手からの依頼を受け働くことができるため、大きな額のプロジェクトに挑む経験は得られる。グループ各社のノウハウにもアクセスできるため、知見...続きを読む(全200文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社である安定性やジョブチェンジする際の選択肢(部署の豊富さ)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の引き継ぎが退職者自身や...続きを読む(全106文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き過ぎることを防ぐ仕組みや休暇制度も充実しており、自らの意思で過重労働を望まない限りは働き過ぎてしまうことはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に見れば年収は高く、業績に左右されるがボーナスもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
定量面だけでなく定性面での評価も行われ、...続きを読む(全135文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DEIなど意識をしており、育休の積極的了解などを謳っており、女性が働きやすい環境ではある。男性も育休を取るケースや時短を行うケースなども増えている。続きを読む(全80文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価と定性的な評価、それぞれを採用してはいるが、結局はどれだけ良いプロジェクトにアサインされるのか?次第と...続きを読む(全129文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画や研修などには一定の力を入れているが、それは新卒社員向けであり、中途社員がキャッチアップを行うための研修制度はあまりない。続きを読む(全69文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全般的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への責任感が薄い人が多い。また、売上重視の考えがあるため、仕事ができなくても...続きを読む(全168文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル向上よりも、プロジェクトの継続や売上を重視されるため、プロジェクトの中でより多く学ぶという機会はあまり...続きを読む(全109文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下記の点は非常に良かったです。
フレックスタイム制度:社員は自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を設定できるため、仕事とプライベートの...続きを読む(全515文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界の市況に影響は受けるが電通グループであることからグループのリソースを活用しながら会社が変革していくためそのような状況でも成長していくと...続きを読む(全180文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトに依ると思うが、全く話し合う機会などなく、何をもって評価していたのかわからない。お互いに求める...続きを読む(全99文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトに依ると思うが、自分のプロジェクトは社員の能力が高いとは思えなかった。PMのヒアリング能力に問...続きを読む(全163文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には聞いていないようなタスクを追加された。しかも時間のかかる単純作業でなんでこれをしなければならないのかと感じた続きを読む(全79文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトに依ると思うが全然スキルを活かせるような業務ではなかった。またそれを変えていくというような気概...続きを読む(全228文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な事業会社と比較すると低くはない。新卒で入社した年度から400万はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の電通や総合...続きを読む(全493文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な人材がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年大量に採用したが、売上が増えてとらず、利益は少なくなってる。
今後売上が増加...続きを読む(全195文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の上司には前母体のイーマーケティングワンから在籍しているデジマ経験の豊富な人から、電通本体から出向しているストプラ、転職組には外コン、大手...続きを読む(全674文字)

144件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通デジタル
フリガナ デンツウデジタル
設立日 2016年7月
資本金 4億4250万円
従業員数 777人
売上高 556億9731万8000円
決算月 12月
代表者 瀧本恒
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
電話番号 03-6217-7000
URL https://www.dentsudigital.co.jp/
NOKIZAL ID: 2763566

電通デジタルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。