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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KIホールディングスの評判・口コミ一覧(全167件) 7ページ目

KIホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

KIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

KIホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KIホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 167

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分に行動力があればやりたいことができる。
逆に言えば、自分でできないとそれなりのレベルで横ばい。
特殊な機器を作っているためやりがいはもてる仕事では...続きを読む(全164文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部の講習会も進んで受けさせてもらえる。
特に業務に直接関与しなくても興味のもったものでも受けさせてもらえるし、
講習を終了すると手当てがでる(理由は...続きを読む(全154文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は大きな問題(一般に公開されている)を抱えているが、
それ以外の分野は無くなる事はなく、
今後も必要とされる機器であるため、今以上の拡大が期待でき...続きを読む(全175文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の仕事に関係するものであれば、希望すれば外部の教育も受けさせてくれます。
勿論コストにもよるのでしょうが。
ただし、社内教育は充実していません。今...続きを読む(全159文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名製造会社と比べれば高くはないかもしれませんが、満足しています。
評価制度に関しては正直何が基準なのかは不明です。評価する人の主観がかなり入っている気...続きを読む(全153文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・なかなか他社では取り扱っていないような製品でしたので,技術者としてはその冥利に尽きると思います。
・任される仕事の範囲が広いので,顧客等の外部とも接す...続きを読む(全171文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本全ての業務がOJTで学ぶ物だと思ってください。
・最近では教育道場が必要だとトップダウンで教育専門の場所やテキストを作成しだしているので,今後は期...続きを読む(全175文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業部によってその差異は歴然としています。
・公共事業関係は年度末にピークを迎えるそうです。
・海外と交渉する事業は年がら年中せわしく働いています。...続きを読む(全153文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事としてはニッチではあるが、特殊な製品で面白い。
知る人ぞ知る製品ではあるが、公的な貢献度が高いので、やりがいは感じられる。
ただし、プロフェッショ...続きを読む(全166文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は特になし。
自分で日々研鑽する以外に手段なし。
自分が優れていても、他が活かせなければ活路なし。
ビジネスマンとして優れていて、周囲の環境を変...続きを読む(全161文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、どの分野も競争が激しいので、成長性は疑問。
また、何を軸に成長戦略を描いているのか?これまた疑問。
今後、グローバルな展開が求められるが、独自で...続きを読む(全157文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織で仕事をしていない。
個人商店になっており、アウトプットは人次第。
自分自身で成長ができるなら良いが、周辺にLVの高い人が少ないため、
井の中の...続きを読む(全233文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列であり、仕事内容によらず大きな給与格差がない。
そのため、だらだらと残業をしているほうが収入が大きくなる傾向が強い。
昇給の際の、成績について...続きを読む(全193文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長や将来性についても、担当個人任せのところがあり、
経営陣の明確な方向性や製品開発の方針がまったくない、もしくは遅い。
世間の技術に対し、圧倒...続きを読む(全174文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

批判だらけになってしまうので、あまり書けません。
鉄道が好きな人なら問題ないでしょう。
シートを作るには、とても苦労がかかります。
一見するとたいし...続きを読む(全149文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ojtが中心です。
特に教育があるわけではないので、自分で何かを見つけないとダメです。
流れに任せてだらだら仕事をしていると、個人差がつくのが激しすぎま...続きを読む(全166文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べて低いです、
前出のとおり、好きでなければやってられません。
評価制度も、年齢とのマトリックスが基本ですので、あまり能力のない人には最適で...続きを読む(全193文字)

167件中151〜167件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

KIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KIホールディングス株式会社
フリガナ ケーアイホールディングス
設立日 1947年9月
資本金 92億1400万円
従業員数 70人
※単独(連結:1,658名)2018年9月期
売上高 4億3600万円
※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期
代表者 山口 常雄
本社所在地 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地
平均年齢 46.0歳
電話番号 045-822-7101
URL http://www.koito-ind.co.jp/

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