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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KIホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員によるKIホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にKIホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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KIホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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KIホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が、希望退職で辞めた事も有り、自分で自由に裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人...続きを読む(全211文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良くてプライベートでも飲みに行ったりもありました。上からも何も言われず自分のペースで仕事ができました。会社の規模が大きく将...続きを読む(全183文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員でした。不祥事が発覚し、会社全体の業績が悪化した時、派遣社員は雇わない、社員も早期退職者も募集することとなり、解雇されました。職場環境や人もいい...続きを読む(全193文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 受付 非正社員

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    社風が合わなかったのもありますが、同じ部署の社員との
    連携もいまいちかみ合わないというのもありました。
    ただやめたくなった一番の理由は自分のわがまま...続きを読む(全162文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    航空機シートの問題により、業績悪化、組織力低下が余儀なくされてしまい、退社を検討せざるを得ない状況となっている。その結果、ここ数年間は、ボーナスが支払わ...続きを読む(全151文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

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    航空機シートの処理が2年過ぎても終わらず、希望退職の説明会では、それ(希望退職)をすることで業績がよくなるのか疑問に思ってしまう内容の説明があり、現場は...続きを読む(全192文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    過去の製品の品質偽装以降、親会社(小糸製作所)の締め付けが厳しくなり、会社の風通しが非常に悪くなった。業績悪化を担当者個々人の能力に転化し始め、会社のあ...続きを読む(全171文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ・親会社からの生産部門役員が強すぎる。
    ・前向きな話ですら聞いてもらえず、話が一方的になる。
    ・自部署役員に問題点を上げても解決に至らず。
    ・問題...続きを読む(全166文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在、業績不振により、年収の減少、社員の減少が進み将来に不安を感じる。
    このまま退職者が増えると残る人の負担がさらに大きくなり、悪循環が加速する。
    ...続きを読む(全188文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    公共事業主体であったが、市場規模は縮小傾向、売上げも減少。市場拡大、シェア拡大といった有効策が取れていない。
    ここ数年、社をあげての合理化は推進してい...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    航空機シート問題に端を発し給与が大幅に減少しました。
    人間関係は悪くなかったため悩みましたが、会社の将来性や今後も踏まえた上で退職を検討しました。シー...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社から移籍してきた役員の方針に疑問を感じている。理想と現実にギャップが生まれ
    その説明をするための仕事が仕事になっている。今の方針ではどう考えても...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

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    会社の将来に不安があるため。
    航空部門における検査偽装問題に端を発した経営の悪化は着実に他の部門にも及んでいます。
    年収は問題発生以前より100万円...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

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    航空シート偽装問題で極端な赤字が続き、賞与が無くなり年収が150万近く減った。また、立て直しをとのことで殆どの役員が親会社の小糸製作所からの出向社員に交...続きを読む(全153文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    年功序列で試験にさえ受かれば役職になれる風土があり、畑違いの仕事をしていた人が急に上司になったりする。そこで出来ない上司の穴埋めを下がする。
    職場内の...続きを読む(全163文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    2年前の不祥事への対応が未だ続いており、その影響で直接関係のない他事業を含め、業績が低迷、会社分割を行ったものの、回復の兆しが見えない状況にある。そのよ...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    古い体質の会社で新しいシステムを取り入れるのが難しい。極端な話、システムにコストをかけるなら社員が残業すれば良いという発想。退職勧奨で優秀な...続きを読む(全175文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    保守的な企業。不景気や人手不足で転勤もあり、落ちついて仕事ができなくなる。ガツガツと仕事を頑張るよりは少し冷めている人が多かった。大量の退職...続きを読む(全157文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年単位でメモリアル休暇があり、年間で10日程度の休みが取れるようになっています。また、産休などは取りやすくなっており、産休明けも戻りやす...続きを読む(全180文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共事業系の製品が多いので、安定して仕事はあるように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    航空機シートの不正により、多くの優秀...続きを読む(全180文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週水曜日が定時退社日となっており、比較的帰りやすくなっています。また、工場部門に関してはサービス残業は無く、30分単位で残業手当が出るよう...続きを読む(全208文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は、製品に身近な物が多い為、製品を開発した際、そして、その後のやりがいは、とても有る。自分の知っている製品が町中に沢山有り、また、新幹線...続きを読む(全180文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
    当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
    何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
    【...続きを読む(全395文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で年功序列です。また幅も小さいので、積み上げるのにかなり時間を要します。中小企業並みと考えてよいです。
    評価は割れてもさほど影響しな...続きを読む(全231文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【良い点】
    労働組合が有り、産業医も居て、色々なお見舞い金など、頂けます。
    フレックスや半休制度が有り用事が有る時など、調整しやすいです。
    決まった資格...続きを読む(全187文字)

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    KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    有休休暇は確実にとれました。部署によるところもありますが急な体調不良などでも嫌な顔をされることもなく休むことができました。
    休日出勤もしたこ...続きを読む(全238文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

    株式会社マスオカの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ノルマの強要がなく作業にイレギュラー要素があまりない
    工場内の冷暖房がしっかりしており作業しやすい環境だった
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

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    ヤマセイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株会と育英会は他社の制度と比べてもかなり優遇された制度だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い事と、福利厚生制度が...続きを読む(全80文字)

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    アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆しておすすめできる点はございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに記載している内容と同じで、残業時間等...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はキャリアパスが完全になくなり、尊敬する先輩、ベテラン社員も不満を抱き辞めて行かれました。...続きを読む(全269文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。

    退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)

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    THK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職では専門性を活かした業務にやりがいを感じていましたが、業務範囲や役割が固定的で、新たな分野への挑戦やスキルの...続きを読む(全136文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考える最大の理由は、会社の将来性と評価制度への不信感です。社内では外部指標(GPTWなど)を活用しているよ...続きを読む(全568文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見が良い先輩も多いので人によってはプライベートも深く関わったり、楽しかった時間もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内...続きを読む(全402文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の職場から異動したいと感じ、上司に話をしてもなあなあになってしまい、2年ほど異動できていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日や、田舎の中でこの規模の会社の社員なのは対外的に印象は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はしないのに権利を主張する社...続きを読む(全103文字)

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    KIホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 KIホールディングス株式会社
    フリガナ ケーアイホールディングス
    設立日 1947年9月
    資本金 92億1400万円
    従業員数 70人
    ※単独(連結:1,658名)2018年9月期
    売上高 4億3600万円
    ※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期
    代表者 山口 常雄
    本社所在地 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地
    平均年齢 46.0歳
    電話番号 045-822-7101
    URL http://www.koito-ind.co.jp/

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