この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員が、希望退職で辞めた事も有り、自分で自由に裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人の...続きを読む(全211文字)
KIホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるKIホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にKIホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員が、希望退職で辞めた事も有り、自分で自由に裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人間関係はとても良くてプライベートでも飲みに行ったりもありました。上からも何も言われず自分のペースで仕事ができました。会社の規模が大きく将来...続きを読む(全183文字)
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派遣社員でした。不祥事が発覚し、会社全体の業績が悪化した時、派遣社員は雇わない、社員も早期退職者も募集することとなり、解雇されました。職場環境や人もいい人...続きを読む(全193文字)
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社風が合わなかったのもありますが、同じ部署の社員との
連携もいまいちかみ合わないというのもありました。
ただやめたくなった一番の理由は自分のわがままか...続きを読む(全162文字)
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航空機シートの問題により、業績悪化、組織力低下が余儀なくされてしまい、退社を検討せざるを得ない状況となっている。その結果、ここ数年間は、ボーナスが支払われ...続きを読む(全151文字)
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航空機シートの処理が2年過ぎても終わらず、希望退職の説明会では、それ(希望退職)をすることで業績がよくなるのか疑問に思ってしまう内容の説明があり、現場はタ...続きを読む(全192文字)
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過去の製品の品質偽装以降、親会社(小糸製作所)の締め付けが厳しくなり、会社の風通しが非常に悪くなった。業績悪化を担当者個々人の能力に転化し始め、会社のあり...続きを読む(全171文字)
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・親会社からの生産部門役員が強すぎる。
・前向きな話ですら聞いてもらえず、話が一方的になる。
・自部署役員に問題点を上げても解決に至らず。
・問題の...続きを読む(全166文字)
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現在、業績不振により、年収の減少、社員の減少が進み将来に不安を感じる。
このまま退職者が増えると残る人の負担がさらに大きくなり、悪循環が加速する。
業...続きを読む(全188文字)
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公共事業主体であったが、市場規模は縮小傾向、売上げも減少。市場拡大、シェア拡大といった有効策が取れていない。
ここ数年、社をあげての合理化は推進している...続きを読む(全151文字)
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航空機シート問題に端を発し給与が大幅に減少しました。
人間関係は悪くなかったため悩みましたが、会社の将来性や今後も踏まえた上で退職を検討しました。シート...続きを読む(全199文字)
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親会社から移籍してきた役員の方針に疑問を感じている。理想と現実にギャップが生まれ
その説明をするための仕事が仕事になっている。今の方針ではどう考えても良...続きを読む(全162文字)
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会社の将来に不安があるため。
航空部門における検査偽装問題に端を発した経営の悪化は着実に他の部門にも及んでいます。
年収は問題発生以前より100万円以...続きを読む(全160文字)
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航空シート偽装問題で極端な赤字が続き、賞与が無くなり年収が150万近く減った。また、立て直しをとのことで殆どの役員が親会社の小糸製作所からの出向社員に交代...続きを読む(全153文字)
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年功序列で試験にさえ受かれば役職になれる風土があり、畑違いの仕事をしていた人が急に上司になったりする。そこで出来ない上司の穴埋めを下がする。
職場内の無...続きを読む(全163文字)
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2年前の不祥事への対応が未だ続いており、その影響で直接関係のない他事業を含め、業績が低迷、会社分割を行ったものの、回復の兆しが見えない状況にある。そのよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
古い体質の会社で新しいシステムを取り入れるのが難しい。極端な話、システムにコストをかけるなら社員が残業すれば良いという発想。退職勧奨で優秀な人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
保守的な企業。不景気や人手不足で転勤もあり、落ちついて仕事ができなくなる。ガツガツと仕事を頑張るよりは少し冷めている人が多かった。大量の退職勧...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
10年単位でメモリアル休暇があり、年間で10日程度の休みが取れるようになっています。また、産休などは取りやすくなっており、産休明けも戻りやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公共事業系の製品が多いので、安定して仕事はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空機シートの不正により、多くの優秀な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎週水曜日が定時退社日となっており、比較的帰りやすくなっています。また、工場部門に関してはサービス残業は無く、30分単位で残業手当が出るように...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事は、製品に身近な物が多い為、製品を開発した際、そして、その後のやりがいは、とても有る。自分の知っている製品が町中に沢山有り、また、新幹線や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
【気...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列です。また幅も小さいので、積み上げるのにかなり時間を要します。中小企業並みと考えてよいです。
評価は割れてもさほど影響しない...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
労働組合が有り、産業医も居て、色々なお見舞い金など、頂けます。
フレックスや半休制度が有り用事が有る時など、調整しやすいです。
決まった資格で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休休暇は確実にとれました。部署によるところもありますが急な体調不良などでも嫌な顔をされることもなく休むことができました。
休日出勤もしたこと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人的な都合で、家業の事業承継のために退職したため、特に会社に不満などがあった訳ではありません。そのような都合がなければ辞めていなかったと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
異なる業種にチャレンジしてみたいと思ったから。特に仕事上で大きな不満があったわけでもなく、安定した生活は送れていたと思う。この会社で働き方だっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務量過多で疲れてしまい、辞めることを決意したのだが、休職もしたりしていたため、退職手続きはスムーズで、上長もよく分かってくれた。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アニメ・マンガ・ゲームといったオタクコンテンツが好きな人が多いので、穏やかな人が多く、社内の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人がいい。退職してからも関係を持ちたいと思える方が多く在籍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準体制に難がある。期初に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業と夜勤ばっかりなのでお金困ることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としての将来性はわからないが、自分の職場や将来...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
辞める人が多いのでやめることへのハードルは低い。また、やめてから戻ってきている方もちらほらいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがいや業務自体の楽しさはあったように思う。
とにかく1ヶ月の中で行う業務量が多いので対応力や経験値は積めたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、大学卒業して就職活動をするために辞めました。就活がうまくいかずとも、就職先が決まらなくても大丈夫でした。
ア...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与体系に関しては不満がない方が多いと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムを変更し業務負担が激増した。
また、当初...続きを読む(全223文字)
会社名 | KIホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケーアイホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 92億1400万円 |
従業員数 | 70人 ※単独(連結:1,658名)2018年9月期 |
売上高 | 4億3600万円 ※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期 |
代表者 | 山口 常雄 |
本社所在地 | 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地 |
平均年齢 | 46.0歳 |
電話番号 | 045-822-7101 |
URL | http://www.koito-ind.co.jp/ |
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