ＫＩホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
部署によっては一つの業務に集中出来るのでやりがいはあるかも。
比較的女性が働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

入社数年目で多くの種類を製品を担当し、新製品開発や設計変更を任されていた事に、やりがいや面白さを感じることができました。また、部品メーカーへの海外出張の機...続きを読む(全150文字)

やりがいについて
航空問題から社風が変化し、独裁的な経営側指示の下業務を行っている為、やりがいを感じない。
結果、社内の業務・他部門との連携はかみ合...続きを読む(全207文字)

志望の動機は、社会貢献度の高さに魅力を感じたことにより入社を決めた。
入社後、仕事内容が非常に社会貢献度が高かったため、志望動機と一致し非常にやりがいを...続きを読む(全156文字)

給与については学歴による差が大きく、同じ土俵で同じ内容の仕事をしていても給与の差が大きくモチベーションが下がる要因となった。
下手をすれば5歳以上年下の...続きを読む(全163文字)

高速道路関連システムについては、大手企業が参入してきているため、一部システムについては撤退方向にあるように思えた。
※確定ではない。
国関連についても...続きを読む(全168文字)

仕事の内容が非常に公共性が高いものが多く、最終的な成果を街中で見かけることが多いため、社会貢献を実感でき仕事のやりがいも感じられる。
また特殊な客先が多...続きを読む(全171文字)

出産・育児休暇は取りやすい環境にあるので、女性には働きやすい環境にあります。ライフワークバランスについては、部署によりバラつきがあり、忙しい部署は休暇の取...続きを読む(全152文字)

入社すると新入社員研修、2,3年すると中堅社員研修、7,8年で係長研修とその後も継続的な教育制度が導入されています。昇進資格は外部審査機関を利用しているた...続きを読む(全214文字)

業界では大手に入るメーカです。会社内の人間関係も良好で非常に務めやすい会社です。出産・育児休暇制度も充実しており近年は複数回利用する女性が多くなっています...続きを読む(全200文字)

・新入社員で入社すると、半年間の職場実習や品質・VA・VEの教育がされたいる。
・通信教育を実施して完了すると、会社からの補助があります。
・社員の人...続きを読む(全152文字)

・会社が社員のことを考えて、昇給がないことは無かったです。
・昇進するのには、筆記テスト・論文などで評価がされ判断されでいます。
・やる気のある社員は...続きを読む(全165文字)

・中途入社された方がとても頑張り、業務の建て直しをしている。
・直接作業者は、有給休暇の取得率がとても良いです。
・一斉提示退社日を導入しているので、...続きを読む(全167文字)

マスコミで話題になった問題が収束するまで踏ん張りどころかもしれません。
しかし、鉄道事業など将来性のある分野でも期待できるところもあります。
取扱い品...続きを読む(全154文字)

公共事業を主として営業していましたが社内外のコミニケーションにより、
大きな実績が達成できた。それは、自分が描くプランとマネジメントを
営業トップ、技...続きを読む(全159文字)

公共事業が主な事業のため、民主党政権に変わってからの公共事業削減に伴い売上高の減少、航空機シートの不正による経営の悪化をどう克服できるか。
希望退職によ...続きを読む(全154文字)

航空機シートの問題により、業績悪化、組織力低下が余儀なくされてしまい、退社を検討せざるを得ない状況となっている。その結果、ここ数年間は、ボーナスが支払われ...続きを読む(全151文字)

激減
悲しい企業になりました
わたしの部門では指示が出るまで何もやるなと言われ開店休業状態でした
そのあとは、役員にてこ入れがされたが最悪でした
新し...続きを読む(全188文字)

・親会社からの生産部門役員が強すぎる。
・前向きな話ですら聞いてもらえず、話が一方的になる。
・自部署役員に問題点を上げても解決に至らず。
・問題の...続きを読む(全166文字)

会社の業績悪化により、ここ2年間は賞与が出ておらず、定額20万円のみの状況。ただでさえ業界標準よりだいぶ低いうえ、さらに残業代が出ない管理職にとっては特に...続きを読む(全176文字)

希望退職もあり、いろいろ大変な時期ではあるが、取扱製品が多岐にわたっており、会社の立て直しへ向けて新製品の開発体制を強化していることもあり、これからは面白...続きを読む(全158文字)

航空問題を引きずり、業績は最悪です。
また、従業員のモチベーションも下がっており、
先日は早期退職も実施しました。
営業・開発・製造が責任のなすりつ...続きを読む(全184文字)

航空の問題があった為、コンプライアンスやQC教育に力を入れています。コンプライアンスに関するe-leariningを行ったり、QC教育に関しても研修を受講...続きを読む(全156文字)

仕事とプライベートを明確に分けることが夫々がうまくいくコツではないかと思います。当時は会社も非常に忙しく、プライベートにさく時間が殆どありませんでした。仕...続きを読む(全158文字)

公共事業主体であったが、市場規模は縮小傾向、売上げも減少。市場拡大、シェア拡大といった有効策が取れていない。
ここ数年、社をあげての合理化は推進している...続きを読む(全151文字)