この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすいがなかなか残業は多い
職場の人は皆 いい人が多いからいい
あとはなんだろうな、まぁ収入面も悪くないとおもう
わりと保守的な会社だと思う 安...続きを読む(全163文字)
KIホールディングス株式会社 報酬UP
KIホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすいがなかなか残業は多い
職場の人は皆 いい人が多いからいい
あとはなんだろうな、まぁ収入面も悪くないとおもう
わりと保守的な会社だと思う 安...続きを読む(全163文字)
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最近はボーナス無しや、残業削減で厳しい状況。
ボーナスがあった頃は仕事も多く、残業はやった分出ていた。
基本給は入社時からほとんど変化無し。組合が引き...続きを読む(全182文字)
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行き当たりばったり感が否定できない。部門間での会社評価が大きく異なり、ある部門では平和な風が吹いているが、ある部門では職場がひっくり返るくらいの勢いがある...続きを読む(全162文字)
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鉄道事業そのものは、創業以来ずっと黒字で実際悪くなかったのですが、航空シート偽装問題発覚後、その対策に人員を移動したため鉄道事業も縮小を余儀なくされていま...続きを読む(全213文字)
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航空シート偽装問題で極端な赤字が続き、賞与が無くなり年収が150万近く減った。また、立て直しをとのことで殆どの役員が親会社の小糸製作所からの出向社員に交代...続きを読む(全153文字)
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休日出勤などは開発をしているとよくあります。残業なども月に50時間を超えることもよくあります。最悪な時には100時間を超えます。
設計者でなければ、たい...続きを読む(全320文字)
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技能検定などさまざまな講習を受けられのはいいが、
意味のないまた実についていない人が多い。
スキルアップによってできる仕事ややれる仕事が変わるわけでも...続きを読む(全164文字)
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年功序列で試験にさえ受かれば役職になれる風土があり、畑違いの仕事をしていた人が急に上司になったりする。そこで出来ない上司の穴埋めを下がする。
職場内の無...続きを読む(全163文字)
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厳しい。
公共事業に頼りすぎで、自ら受注を狙うような、
開発ができてない。
今後、会社の維持には、開発費用をかける必要があるが、
財政難のため、ジ...続きを読む(全167文字)
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今季は賞与無、来季も未定の状態。
基本給が安いため、残業代が無いと生活が苦しい。
管理職になると残業も関係無のため、土日も関係無。
休日は120日以...続きを読む(全249文字)
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産休・育休のほかにも、時短勤務などの制度もあり、女性が働く上での環境は十分にあると感じています。
職場にもよるかもしれませんが、男性社員が多いということ...続きを読む(全177文字)
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当面はあまり良い傾向に進行しないように思います。
不祥事に伴う経営悪化からの脱却に向けて具体的な策はなく、生真面目な社風もあり、地道に信頼回復しつつ、ゆ...続きを読む(全179文字)
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良くも悪くも控えめ、従順、素直な方が多いように感じます。
怒鳴り散らして怒る、といったような場面もほとんど見受けられませんし、総じて温かくアットホームと...続きを読む(全225文字)
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産休・育児休暇・介護休暇などといった制度は充実しており、男性でも育児休暇を取得した例も稀ながらあります。
経営不振に伴うところもありますが、残業時間の削...続きを読む(全160文字)
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教育はほとんどがOJT。
技術職でしたので製造現場での研修などもありました。
業務を遂行しながら仕事を覚えるので、自発的・自立的な社員には合っていると...続きを読む(全177文字)
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現在は、航空機シートの問題が未だに解決しておらず、社内の考えがバラバラになっており、この先、どうなるかが心配である。
事業の成長は、この先全員で気持ちを...続きを読む(全157文字)
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公共性の強い業種。官公庁が得意先のため安定企業である。基本的には、客先の要望に答えて生産していくため、多品種少量生産となっている。特に時期によって繁忙期の...続きを読む(全166文字)
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男性がほぼ100%の会社のため女性は働きやすいといえる。
また残業などほぼなしで帰れるのでその点もよいと思う。
既婚者もかなりいるので結婚してからも働...続きを読む(全151文字)
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ものづくりを主体としている企業であるが、コンプライアンスが守られていないため、
やりがいがあまり感じられない。
古い体質の企業なので、年齢が上がれば役...続きを読む(全152文字)
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現在KIホールディングス株式会社に社名変更
2年前に検査で不正を行ったことがテレビや新聞のニュースで取り上げられて以降、経営が悪化し、短観で発表されてい...続きを読む(全201文字)
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魅力を感じた点
信号機や照明、鉄道や航空関連事業など、幅広く特殊な事業を展開しており様々な製品に携われる可能性に魅力を感じた。
ギャップを感じた点
...続きを読む(全150文字)
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業務に関連/特化した教育等については、会社ではフォローされていない様に感じる。
事業毎の専門教育は、基本的に部署に任されており会社側で積極的にフォローは...続きを読む(全152文字)
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扱っている製品、部署によるが残業がやや多いと感じられる。
ワークライフバランスについては、定時退社日を週3日設定しており、自己啓発等のプライベートな事に...続きを読む(全156文字)
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定時に帰りにくかったり有給を取りにくいといった雰囲気は、少なくとも私が所属している部署ではありません。
残業も今まで経験した中での最高が60時間/月、通常...続きを読む(全241文字)
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年収は同業他社と比較すると若干低めです。
45時間/月程度の残業をこなせば入社10年目の係長クラスで550~600万円程度の年収が見込めますが、現在は厳...続きを読む(全169文字)
会社名 | KIホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケーアイホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 92億1400万円 |
従業員数 | 70人 ※単独(連結:1,658名)2018年9月期 |
売上高 | 4億3600万円 ※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期 |
代表者 | 山口 常雄 |
本社所在地 | 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地 |
平均年齢 | 46.0歳 |
電話番号 | 045-822-7101 |
URL | http://www.koito-ind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。