この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
【気...続きを読む(全395文字)
KIホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KIホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKIホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
【気...続きを読む(全395文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界では大手に入るメーカです。会社内の人間関係も良好で非常に務めやすい会社です。出産・育児休暇制度も充実しており近年は複数回利用する女性が多くなっています...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は女性ではないが、この会社はかなり女性には働きやすい会社であると感じる。結婚・出産・育児その後も福利厚生を十二分に活用しながら、夫婦共働きしている女性は...続きを読む(全157文字)
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女性にとってはこれ以上ない会社です。昇格でも一般職で採用されても上司に気にいられれば昇格試験を通るだけで総合職となります。(仕事の内容変わりません)また子...続きを読む(全158文字)
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やりがいを持って仕事をしていた。
自分の製品が街に並ぶ、日本中どこに行ってもある。
退職後も、現役で動き、世の中の役にたっている。
これほどうれしい...続きを読む(全208文字)
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産休、育休はしっかりととりやすい環境である。
また、少数ではあるが、男性の育児休暇の取得実績もある。
復帰後の時短勤務にも対応してくれる。
ただし、...続きを読む(全156文字)
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産休・育休のほかにも、時短勤務などの制度もあり、女性が働く上での環境は十分にあると感じています。
職場にもよるかもしれませんが、男性社員が多いということ...続きを読む(全177文字)
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男性がほぼ100%の会社のため女性は働きやすいといえる。
また残業などほぼなしで帰れるのでその点もよいと思う。
既婚者もかなりいるので結婚してからも働...続きを読む(全151文字)
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社内で女性社員を見てきましたが、妊娠した場合でも退職勧奨を受けることもありません。
出産休暇、育児休暇を取得が奨励されていました。
また、多くの子供がいる...続きを読む(全157文字)
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現場作業や手作業は別として、デスクワークでは男女に差はない。
役職や階級・担当にあった責任は任されるため、やりがいは感じることができると思う。
女性とし...続きを読む(全161文字)
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女性にとってはパラダイスみたいな会社です。
急な年休や半休は必ず取得できます。
長期休暇もお咎めなし。
男女平等は名ばかりで「女尊男卑」と言っても過...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
古い体質の会社で新しいシステムを取り入れるのが難しい。極端な話、システムにコストをかけるなら社員が残業すれば良いという発想。退職勧奨で優秀な人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
保守的な企業。不景気や人手不足で転勤もあり、落ちついて仕事ができなくなる。ガツガツと仕事を頑張るよりは少し冷めている人が多かった。大量の退職勧...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
10年単位でメモリアル休暇があり、年間で10日程度の休みが取れるようになっています。また、産休などは取りやすくなっており、産休明けも戻りやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公共事業系の製品が多いので、安定して仕事はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空機シートの不正により、多くの優秀な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎週水曜日が定時退社日となっており、比較的帰りやすくなっています。また、工場部門に関してはサービス残業は無く、30分単位で残業手当が出るように...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事は、製品に身近な物が多い為、製品を開発した際、そして、その後のやりがいは、とても有る。自分の知っている製品が町中に沢山有り、また、新幹線や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩社員が、希望退職で辞めた事も有り、自分で自由に裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列です。また幅も小さいので、積み上げるのにかなり時間を要します。中小企業並みと考えてよいです。
評価は割れてもさほど影響しない...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
労働組合が有り、産業医も居て、色々なお見舞い金など、頂けます。
フレックスや半休制度が有り用事が有る時など、調整しやすいです。
決まった資格で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休休暇は確実にとれました。部署によるところもありますが急な体調不良などでも嫌な顔をされることもなく休むことができました。
休日出勤もしたこと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多いため産休、育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ではありますが、許可をもらうためのハードルが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の少ない業界・会社なので重宝される。働きやすいように配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんどい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の女性スタッフがほとんどなので体調が悪い時など相談しやすい。女子校に行っているような感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アットホームな会社ではありますが、人によっては社風が合わないと感じる方もいるかもしれません。人はとにかくいいと思います。
人生経験を積みたいと...続きを読む(全486文字)
育児関連の補助は手厚く、育休からの復帰がなされていることから生涯にわたって働きやすい環境であると言える。続きを読む(全52文字)
会社説明会や会社のホームページを見ても特段記載されておらず、あまり言及もされていない印象。続きを読む(全45文字)
規模はそこまで大きくないので、一人に負担が強いられることもあるが、育児休暇などはしっかりとることができる。また、しっかり有給もとることができるのでプライベ...続きを読む(全93文字)
産前・産後休暇. 産前産後合わせて14週間取得可能。続きを読む(全27文字)
会社名 | KIホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケーアイホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 92億1400万円 |
従業員数 | 70人 ※単独(連結:1,658名)2018年9月期 |
売上高 | 4億3600万円 ※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期 |
代表者 | 山口 常雄 |
本社所在地 | 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地 |
平均年齢 | 46.0歳 |
電話番号 | 045-822-7101 |
URL | http://www.koito-ind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。