この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
【気...続きを読む(全395文字)
KIホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
【気...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
労働組合が有り、産業医も居て、色々なお見舞い金など、頂けます。
フレックスや半休制度が有り用事が有る時など、調整しやすいです。
決まった資格で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休休暇は確実にとれました。部署によるところもありますが急な体調不良などでも嫌な顔をされることもなく休むことができました。
休日出勤もしたこと...続きを読む(全238文字)
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会社は大変で、どうなるか分からない感じです。 破綻の傾向が強いと思います。 タイ航空への航空機シートの納入をしなかった事により、タイ航空から訴えられており...続きを読む(全203文字)
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入社して半年経って今の職場に配属になり、最初の頃は事務職のみをやっていたのですが、4年経った今では事務仕事の時間よりも検査に携わっている時間の方が長いです...続きを読む(全239文字)
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社風が合わなかったのもありますが、同じ部署の社員との
連携もいまいちかみ合わないというのもありました。
ただやめたくなった一番の理由は自分のわがままか...続きを読む(全162文字)
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この点に関しては現在の会社に+の印象を持っています。
直属の係長、課長の方は私の相談に親身に答えてくれるし、
設計上の提案を検討して頂き、少なくとも担...続きを読む(全199文字)
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航空部門の不祥事が響いて年収はここ3年ほどで-130万円。
個人的な成績により昇給に差がつくことになっているが、そもそも私の
評価がS~Cのどのランク...続きを読む(全186文字)
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無借金経営であり、安定した業界であるため入社。
しかし、いざ入ってみるとそれに胡座をかきすぎている感あり。
ITに弱く、製品の技術レベル/仕事のやり方...続きを読む(全171文字)
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メーカーの中でも多種多様な製品を手掛けており、様々な業種、業態を感じることができる。
製品が身近な生活に溶け込んでおり、社会貢献できていると感じられる。...続きを読む(全160文字)
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部署によっても大きく異なるが、休日や有給は取りやすい雰囲気である。
仕事の山谷があるが、やることをやれていれば比較的自由にプライベートを計画できる。
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現在、業績不振により、年収の減少、社員の減少が進み将来に不安を感じる。
このまま退職者が増えると残る人の負担がさらに大きくなり、悪循環が加速する。
業...続きを読む(全188文字)
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自社物件の独身寮と社宅があり、周りの賃貸物件よりもかなり安く住むことができる。
建物自体は古いが、内装は綺麗である。
また、駐車場も安く借りられる。
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入社して感じた事は、未経験で入社して、いきなりの業務(OJT?)でさらに繁忙期であった為、ものすごく大変であったが、それは非常に経験になり良かった点です。...続きを読む(全313文字)
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会社の将来に不安があるため。
航空部門における検査偽装問題に端を発した経営の悪化は着実に他の部門にも及んでいます。
年収は問題発生以前より100万円以...続きを読む(全160文字)
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労働時間は定時が8時間+残業時間です。
フレックスタイム制(コアタイム10~15時)を遠慮無く使用できるのは良いことです。
最近は残業時間の削減活動が...続きを読む(全178文字)
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産休、育休はしっかりととりやすい環境である。
また、少数ではあるが、男性の育児休暇の取得実績もある。
復帰後の時短勤務にも対応してくれる。
ただし、...続きを読む(全156文字)
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取り扱い製品について競合他社にQCDのいずれにおいても遅れをとっている状態である。
また、不祥事の影響で客先からの信用も落ちてしまっている。
それに比...続きを読む(全160文字)
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しっかりとマネジメントできていない管理職がいる。
残業管理、部下の負荷状況、トラブル時の対応、役員への報告など与えられた職務を遂行しなくても管理職の地位...続きを読む(全170文字)
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社内評価基準はかなりインパクトのあることをしない限り、良くも悪くも一律です。
できる人にとってはもの足りず、そうでない人にとっては安心となります。
賞...続きを読む(全173文字)
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有給休暇はとりやすいし、休出があまりなくその点ではワークバランスはよいと考えるが、仕事がいつもせっぱつまっている。
育児はそれなりの理解があると思う。
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福利厚生はほぼないと考えてよい。
社宅や寮はあるが満足できるものではないが、一応ある。
しかしずっといられるものではなく何年か経過すると出ていかなけれ...続きを読む(全161文字)
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働きやすいがなかなか残業は多い
職場の人は皆 いい人が多いからいい
あとはなんだろうな、まぁ収入面も悪くないとおもう
わりと保守的な会社だと思う 安...続きを読む(全163文字)
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最近はボーナス無しや、残業削減で厳しい状況。
ボーナスがあった頃は仕事も多く、残業はやった分出ていた。
基本給は入社時からほとんど変化無し。組合が引き...続きを読む(全182文字)
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行き当たりばったり感が否定できない。部門間での会社評価が大きく異なり、ある部門では平和な風が吹いているが、ある部門では職場がひっくり返るくらいの勢いがある...続きを読む(全162文字)
会社名 | KIホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケーアイホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 92億1400万円 |
従業員数 | 70人 ※単独(連結:1,658名)2018年9月期 |
売上高 | 4億3600万円 ※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期 |
代表者 | 山口 常雄 |
本社所在地 | 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地 |
平均年齢 | 46.0歳 |
電話番号 | 045-822-7101 |
URL | http://www.koito-ind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。