ＫＩホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
古い体質の会社で新しいシステムを取り入れるのが難しい。極端な話、システムにコストをかけるなら社員が残業すれば良いという発想。退職勧奨で優秀な人...続きを読む(全175文字)

【良い点】
保守的な企業。不景気や人手不足で転勤もあり、落ちついて仕事ができなくなる。ガツガツと仕事を頑張るよりは少し冷めている人が多かった。大量の退職勧...続きを読む(全157文字)

【良い点】
10年単位でメモリアル休暇があり、年間で10日程度の休みが取れるようになっています。また、産休などは取りやすくなっており、産休明けも戻りやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公共事業系の製品が多いので、安定して仕事はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空機シートの不正により、多くの優秀な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎週水曜日が定時退社日となっており、比較的帰りやすくなっています。また、工場部門に関してはサービス残業は無く、30分単位で残業手当が出るように...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事は、製品に身近な物が多い為、製品を開発した際、そして、その後のやりがいは、とても有る。自分の知っている製品が町中に沢山有り、また、新幹線や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩社員が、希望退職で辞めた事も有り、自分で自由に裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人間関係はとても良くてプライベートでも飲みに行ったりもありました。上からも何も言われず自分のペースで仕事ができました。会社の規模が大きく将来...続きを読む(全183文字)

周りと比べて給与は中の下。
残業無しだとかなり厳しい。
完全週休二日制の為週の中に休日があると土曜日は出勤、
もしくは週の中の休日が出勤日となる。
夏季。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員が学びたいことをかなえようとする土壌がある。
技術力を持った先輩が多く、実地で学ぶ機会がある。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全160文字)

社員の有給休暇は、取得しやすく事前に相談しておけば休めないということはありませんが
繁忙期には、部署によっては休みにくい空気になっていることもあります
...続きを読む(全166文字)

派遣社員でした。不祥事が発覚し、会社全体の業績が悪化した時、派遣社員は雇わない、社員も早期退職者も募集することとなり、解雇されました。職場環境や人もいい人...続きを読む(全193文字)

実際に自分で設計した製品を町で見かけたときは感動しました。やりがい・面白みを感じた瞬間です。社員のモチベーションを高めるために企業は努力をしているとは残念...続きを読む(全165文字)

2009年頃からの社内大混乱のおかげ様で2014年度賞与は2.5カ月となり過去最低となっている。給与は上場企業の平均をかなり下回っており賃金テーブルも存在...続きを読む(全188文字)

最近 システムが大幅に変わり社内が混乱してる。トップは親会社から派遣され会社の事情を理解できておらず理想と現実に大きなギャップが生まれ更に会議では3～4時...続きを読む(全189文字)

私は女性ではないが、この会社はかなり女性には働きやすい会社であると感じる。結婚・出産・育児その後も福利厚生を十二分に活用しながら、夫婦共働きしている女性は...続きを読む(全157文字)

有給休暇はとりやすい方だと思われる。ただし職場によって違いはある。福利厚生は、扶養手当をはじめ、社宅・寮など会社規模と比べて良い方であるが、住宅手当など一...続きを読む(全158文字)

女性にとってはこれ以上ない会社です。昇格でも一般職で採用されても上司に気にいられれば昇格試験を通るだけで総合職となります。(仕事の内容変わりません)また子...続きを読む(全158文字)

有給休暇は取りやすい会社です。またリフレッシュ休暇やメモリアル休暇など休みに関してはなかなか他社にない社内制度だと思います。ただ管理職になるとその辺はちょ...続きを読む(全181文字)

一般の基礎知識しかないなかで、どれだけ仕事をこなせるのか不安でした。
配属先では、先輩の指導の下、ひとつずつ覚えていき、3年目くらいから何とか自分で対処...続きを読む(全179文字)

入社した理由は、道路交通に興味があったのと、大学時代の研究内容がいかせるかもしれないと感じたため。入社後も、自分の希望通りの業務に携われたのは幸いだった。...続きを読む(全154文字)

部署にもよりますが、繁忙期(1～3月)を除けばワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。フレックス勤務が可能なため、コアタイム(10～15時)に出...続きを読む(全167文字)

新人研修他各役職研修は、対象時に自動的に受けることになります。
その他スキルアップの為のものについては、各個人のやる気次第で受講することが可能です。よっ...続きを読む(全157文字)

良い意味では個人に任されるため、責任を持って業務を遂行することが出来ます。
また、技術部に所属していると、製品提案から現地納品までの推移を見守ることにな...続きを読む(全153文字)

会社自体はワークライフバランスについて特に何もしていないが、有給休暇は取りやすい環境だった。(部署にもよると思うが)メーカーなので年間休日もGW、夏季休暇...続きを読む(全150文字)