回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い体質の会社で新しいシステムを取り入れるのが難しい。極端な話、システムにコストをかけるなら社員が残業すれば良いという発想。退職勧奨で優秀な...続きを読む(全175文字)
KIホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KIホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKIホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い体質の会社で新しいシステムを取り入れるのが難しい。極端な話、システムにコストをかけるなら社員が残業すれば良いという発想。退職勧奨で優秀な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
公共事業系の製品が多いので、安定して仕事はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空機シートの不正により、多くの優秀...続きを読む(全180文字)
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高速道路関連システムについては、大手企業が参入してきているため、一部システムについては撤退方向にあるように思えた。
※確定ではない。
国関連について...続きを読む(全168文字)
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マスコミで話題になった問題が収束するまで踏ん張りどころかもしれません。
しかし、鉄道事業など将来性のある分野でも期待できるところもあります。
取扱い...続きを読む(全154文字)
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公共事業が主な事業のため、民主党政権に変わってからの公共事業削減に伴い売上高の減少、航空機シートの不正による経営の悪化をどう克服できるか。
希望退職に...続きを読む(全154文字)
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航空機問題の傷跡は深く、各関連部門にも影響有り。希望退職にてベテランが相次いで退職した為、マンパワーが絶対的に不足。このため客先対応力に大きな不安が残る...続きを読む(全171文字)
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ライバル社は少ない。ただちょっとした大手が参入すればあっというまにシェアを奪われかねない。そのため、将来性という点では疑問が残る。グローバル化については...続きを読む(全152文字)
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航空問題を引きずり、業績は最悪です。
また、従業員のモチベーションも下がっており、
先日は早期退職も実施しました。
営業・開発・製造が責任のなすり...続きを読む(全184文字)
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取り扱い製品について競合他社にQCDのいずれにおいても遅れをとっている状態である。
また、不祥事の影響で客先からの信用も落ちてしまっている。
それに...続きを読む(全160文字)
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鉄道事業そのものは、創業以来ずっと黒字で実際悪くなかったのですが、航空シート偽装問題発覚後、その対策に人員を移動したため鉄道事業も縮小を余儀なくされてい...続きを読む(全213文字)
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厳しい。
公共事業に頼りすぎで、自ら受注を狙うような、
開発ができてない。
今後、会社の維持には、開発費用をかける必要があるが、
財政難のため、...続きを読む(全167文字)
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当面はあまり良い傾向に進行しないように思います。
不祥事に伴う経営悪化からの脱却に向けて具体的な策はなく、生真面目な社風もあり、地道に信頼回復しつつ、...続きを読む(全179文字)
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現在は、航空機シートの問題が未だに解決しておらず、社内の考えがバラバラになっており、この先、どうなるかが心配である。
事業の成長は、この先全員で気持ち...続きを読む(全157文字)
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鉄道、信号、情報板、施設照明の分野においては現在のライバル企業だけを見れば技術的な差は殆ど無く、シェアの奪い合いが起こることはなさそうです。
ただ不況...続きを読む(全222文字)
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航空シート不正問題が発覚して、会社のイメージはかなりマイナスに。自分としては、もう立ち直れない所まで落ちたかと思う。航空シートだけならまだしも、道路情報...続きを読む(全151文字)
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エンドユーザーは公共製が高く安定してますが、現在の不況下では著しい上昇は考えにくいでしょう。但し、社内の利益向上への新しい体質への改革が行われれば、利益...続きを読む(全162文字)
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自分が所属している関係が公的機関対象なので
仕事はなくならないでしょうが、企業自体が成長することもありません。
ライバル会社はありますが入札受注なので...続きを読む(全177文字)
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現在は大きな問題(一般に公開されている)を抱えているが、
それ以外の分野は無くなる事はなく、
今後も必要とされる機器であるため、今以上の拡大が期待で...続きを読む(全175文字)
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正直、どの分野も競争が激しいので、成長性は疑問。
また、何を軸に成長戦略を描いているのか?これまた疑問。
今後、グローバルな展開が求められるが、独自...続きを読む(全157文字)
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事業の成長や将来性についても、担当個人任せのところがあり、
経営陣の明確な方向性や製品開発の方針がまったくない、もしくは遅い。
世間の技術に対し、圧...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
保守的な企業。不景気や人手不足で転勤もあり、落ちついて仕事ができなくなる。ガツガツと仕事を頑張るよりは少し冷めている人が多かった。大量の退職...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
10年単位でメモリアル休暇があり、年間で10日程度の休みが取れるようになっています。また、産休などは取りやすくなっており、産休明けも戻りやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎週水曜日が定時退社日となっており、比較的帰りやすくなっています。また、工場部門に関してはサービス残業は無く、30分単位で残業手当が出るよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事は、製品に身近な物が多い為、製品を開発した際、そして、その後のやりがいは、とても有る。自分の知っている製品が町中に沢山有り、また、新幹線...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩社員が、希望退職で辞めた事も有り、自分で自由に裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
【...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列です。また幅も小さいので、積み上げるのにかなり時間を要します。中小企業並みと考えてよいです。
評価は割れてもさほど影響しな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
労働組合が有り、産業医も居て、色々なお見舞い金など、頂けます。
フレックスや半休制度が有り用事が有る時など、調整しやすいです。
決まった資格...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休休暇は確実にとれました。部署によるところもありますが急な体調不良などでも嫌な顔をされることもなく休むことができました。
休日出勤もしたこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人間関係はとても良くてプライベートでも飲みに行ったりもありました。上からも何も言われず自分のペースで仕事ができました。会社の規模が大きく将...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいない。
30代が少な過ぎる。
50代が多くいるので
5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全ては半導体事業の波次第となる。
絶好調であれば問題ないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい話は聞かなかったです
社員もどんどん仕事が減って行ってると嘆いてましたし実際夜勤があったりなかったりと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほぼ潰れることはないと思います。多少メーカーの問題で仕事が減っても客は1社ではないので仕事は何かしらあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なくなることはない業種だと思います。愛知のトヨタという自動車産業がある限り!
将来性もあるので期待値は高めです、ら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | KIホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーアイホールディングス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 92億1400万円 |
| 従業員数 | 70人 ※単独(連結:1,658名)2018年9月期 |
| 売上高 | 4億3600万円 ※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期 |
| 代表者 | 山口 常雄 |
| 本社所在地 | 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 電話番号 | 045-822-7101 |
| URL | http://www.koito-ind.co.jp/ |
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