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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KIホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KIホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKIホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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KIホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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KIホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質の会社で新しいシステムを取り入れるのが難しい。極端な話、システムにコストをかけるなら社員が残業すれば良いという発想。退職勧奨で優秀な人...続きを読む(全175文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業系の製品が多いので、安定して仕事はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空機シートの不正により、多くの優秀な...続きを読む(全180文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速道路関連システムについては、大手企業が参入してきているため、一部システムについては撤退方向にあるように思えた。
※確定ではない。
国関連についても...続きを読む(全168文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスコミで話題になった問題が収束するまで踏ん張りどころかもしれません。
しかし、鉄道事業など将来性のある分野でも期待できるところもあります。
取扱い品...続きを読む(全154文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業が主な事業のため、民主党政権に変わってからの公共事業削減に伴い売上高の減少、航空機シートの不正による経営の悪化をどう克服できるか。
希望退職によ...続きを読む(全154文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空機問題の傷跡は深く、各関連部門にも影響有り。希望退職にてベテランが相次いで退職した為、マンパワーが絶対的に不足。このため客先対応力に大きな不安が残る。...続きを読む(全171文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル社は少ない。ただちょっとした大手が参入すればあっというまにシェアを奪われかねない。そのため、将来性という点では疑問が残る。グローバル化についてはほ...続きを読む(全152文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空問題を引きずり、業績は最悪です。
また、従業員のモチベーションも下がっており、
先日は早期退職も実施しました。
営業・開発・製造が責任のなすりつ...続きを読む(全184文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り扱い製品について競合他社にQCDのいずれにおいても遅れをとっている状態である。
また、不祥事の影響で客先からの信用も落ちてしまっている。
それに比...続きを読む(全160文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道事業そのものは、創業以来ずっと黒字で実際悪くなかったのですが、航空シート偽装問題発覚後、その対策に人員を移動したため鉄道事業も縮小を余儀なくされていま...続きを読む(全213文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厳しい。
公共事業に頼りすぎで、自ら受注を狙うような、
開発ができてない。
今後、会社の維持には、開発費用をかける必要があるが、
財政難のため、ジ...続きを読む(全167文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当面はあまり良い傾向に進行しないように思います。
不祥事に伴う経営悪化からの脱却に向けて具体的な策はなく、生真面目な社風もあり、地道に信頼回復しつつ、ゆ...続きを読む(全179文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、航空機シートの問題が未だに解決しておらず、社内の考えがバラバラになっており、この先、どうなるかが心配である。
事業の成長は、この先全員で気持ちを...続きを読む(全157文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道、信号、情報板、施設照明の分野においては現在のライバル企業だけを見れば技術的な差は殆ど無く、シェアの奪い合いが起こることはなさそうです。
ただ不況の...続きを読む(全222文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空シート不正問題が発覚して、会社のイメージはかなりマイナスに。自分としては、もう立ち直れない所まで落ちたかと思う。航空シートだけならまだしも、道路情報板...続きを読む(全151文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンドユーザーは公共製が高く安定してますが、現在の不況下では著しい上昇は考えにくいでしょう。但し、社内の利益向上への新しい体質への改革が行われれば、利益率...続きを読む(全162文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が所属している関係が公的機関対象なので
仕事はなくならないでしょうが、企業自体が成長することもありません。
ライバル会社はありますが入札受注なのでほ...続きを読む(全177文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は大きな問題(一般に公開されている)を抱えているが、
それ以外の分野は無くなる事はなく、
今後も必要とされる機器であるため、今以上の拡大が期待でき...続きを読む(全175文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、どの分野も競争が激しいので、成長性は疑問。
また、何を軸に成長戦略を描いているのか?これまた疑問。
今後、グローバルな展開が求められるが、独自で...続きを読む(全157文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長や将来性についても、担当個人任せのところがあり、
経営陣の明確な方向性や製品開発の方針がまったくない、もしくは遅い。
世間の技術に対し、圧倒...続きを読む(全174文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な企業。不景気や人手不足で転勤もあり、落ちついて仕事ができなくなる。ガツガツと仕事を頑張るよりは少し冷めている人が多かった。大量の退職勧...続きを読む(全157文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年単位でメモリアル休暇があり、年間で10日程度の休みが取れるようになっています。また、産休などは取りやすくなっており、産休明けも戻りやすい...続きを読む(全180文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日が定時退社日となっており、比較的帰りやすくなっています。また、工場部門に関してはサービス残業は無く、30分単位で残業手当が出るように...続きを読む(全208文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は、製品に身近な物が多い為、製品を開発した際、そして、その後のやりがいは、とても有る。自分の知っている製品が町中に沢山有り、また、新幹線や...続きを読む(全180文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が、希望退職で辞めた事も有り、自分で自由に裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人の...続きを読む(全211文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
【気...続きを読む(全395文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で年功序列です。また幅も小さいので、積み上げるのにかなり時間を要します。中小企業並みと考えてよいです。
評価は割れてもさほど影響しない...続きを読む(全231文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が有り、産業医も居て、色々なお見舞い金など、頂けます。
フレックスや半休制度が有り用事が有る時など、調整しやすいです。
決まった資格で...続きを読む(全187文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇は確実にとれました。部署によるところもありますが急な体調不良などでも嫌な顔をされることもなく休むことができました。
休日出勤もしたこと...続きを読む(全238文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良くてプライベートでも飲みに行ったりもありました。上からも何も言われず自分のペースで仕事ができました。会社の規模が大きく将来...続きを読む(全183文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国本国の資本の元事業を展開。歴史ある会社でギヤやボールといった安定した商材が強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな開発部門(ソ...続きを読む(全113文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ十数年でかなりの成長を遂げてる会社だと思う。電化製品事業だけでなく新規事業にもどんどんチャレンジしているので将来性や成長性は十分に可能性が...続きを読む(全139文字)

株式会社杢目金屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメイドや、伝統工芸で作る所が他のブライダルリングとの差別化を測っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚する人...続きを読む(全160文字)

イヴレス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
備品交換で結構安定して仕事があるだけでなく、取引先のホテルが新規店舗オープンすると、それに合わせて大量発注してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が思いつきませんでした。

「とにかくモノを出せ」「クオリティはどうでもいいので期日に間に合わせろ」みたいな...続きを読む(全968文字)

株式会社平和マネキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系の会社でしたので、営業範囲に制限がなかったので、自分の興味のある企業のアプローチすることができました。なかなかうまくいきませんでしたが、...続きを読む(全201文字)

株式会社俄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルジュエリーだけでなく、ファッションジュエリーやハイジュエリーの展開もあるため、他のブライダル専門店よりも発展性はあると思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社MAGES.の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業に取り組んでいたり、売れているゲームがあるなど将来安泰な面は多くありました。客も多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

株式会社貴和製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いことをしっかり、社長が受け止めて、社員を大切にできる会社になるべき。出ないと若い人たちはどんどん辞めて...続きを読む(全82文字)

KIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KIホールディングス株式会社
フリガナ ケーアイホールディングス
設立日 1947年9月
資本金 92億1400万円
従業員数 70人
※単独(連結:1,658名)2018年9月期
売上高 4億3600万円
※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期
代表者 山口 常雄
本社所在地 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地
平均年齢 46.0歳
電話番号 045-822-7101
URL http://www.koito-ind.co.jp/

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。