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KIホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KIホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KIホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKIホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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KIホールディングスの 学生による会社の評価

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KIホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質の会社で新しいシステムを取り入れるのが難しい。極端な話、システムにコストをかけるなら社員が残業すれば良いという発想。退職勧奨で優秀な...続きを読む(全175文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業系の製品が多いので、安定して仕事はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空機シートの不正により、多くの優秀...続きを読む(全180文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速道路関連システムについては、大手企業が参入してきているため、一部システムについては撤退方向にあるように思えた。
※確定ではない。
国関連について...続きを読む(全168文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスコミで話題になった問題が収束するまで踏ん張りどころかもしれません。
しかし、鉄道事業など将来性のある分野でも期待できるところもあります。
取扱い...続きを読む(全154文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業が主な事業のため、民主党政権に変わってからの公共事業削減に伴い売上高の減少、航空機シートの不正による経営の悪化をどう克服できるか。
希望退職に...続きを読む(全154文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空機問題の傷跡は深く、各関連部門にも影響有り。希望退職にてベテランが相次いで退職した為、マンパワーが絶対的に不足。このため客先対応力に大きな不安が残る...続きを読む(全171文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル社は少ない。ただちょっとした大手が参入すればあっというまにシェアを奪われかねない。そのため、将来性という点では疑問が残る。グローバル化については...続きを読む(全152文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空問題を引きずり、業績は最悪です。
また、従業員のモチベーションも下がっており、
先日は早期退職も実施しました。
営業・開発・製造が責任のなすり...続きを読む(全184文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り扱い製品について競合他社にQCDのいずれにおいても遅れをとっている状態である。
また、不祥事の影響で客先からの信用も落ちてしまっている。
それに...続きを読む(全160文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道事業そのものは、創業以来ずっと黒字で実際悪くなかったのですが、航空シート偽装問題発覚後、その対策に人員を移動したため鉄道事業も縮小を余儀なくされてい...続きを読む(全213文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厳しい。
公共事業に頼りすぎで、自ら受注を狙うような、
開発ができてない。
今後、会社の維持には、開発費用をかける必要があるが、
財政難のため、...続きを読む(全167文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当面はあまり良い傾向に進行しないように思います。
不祥事に伴う経営悪化からの脱却に向けて具体的な策はなく、生真面目な社風もあり、地道に信頼回復しつつ、...続きを読む(全179文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、航空機シートの問題が未だに解決しておらず、社内の考えがバラバラになっており、この先、どうなるかが心配である。
事業の成長は、この先全員で気持ち...続きを読む(全157文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道、信号、情報板、施設照明の分野においては現在のライバル企業だけを見れば技術的な差は殆ど無く、シェアの奪い合いが起こることはなさそうです。
ただ不況...続きを読む(全222文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空シート不正問題が発覚して、会社のイメージはかなりマイナスに。自分としては、もう立ち直れない所まで落ちたかと思う。航空シートだけならまだしも、道路情報...続きを読む(全151文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンドユーザーは公共製が高く安定してますが、現在の不況下では著しい上昇は考えにくいでしょう。但し、社内の利益向上への新しい体質への改革が行われれば、利益...続きを読む(全162文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が所属している関係が公的機関対象なので
仕事はなくならないでしょうが、企業自体が成長することもありません。
ライバル会社はありますが入札受注なので...続きを読む(全177文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は大きな問題(一般に公開されている)を抱えているが、
それ以外の分野は無くなる事はなく、
今後も必要とされる機器であるため、今以上の拡大が期待で...続きを読む(全175文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、どの分野も競争が激しいので、成長性は疑問。
また、何を軸に成長戦略を描いているのか?これまた疑問。
今後、グローバルな展開が求められるが、独自...続きを読む(全157文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長や将来性についても、担当個人任せのところがあり、
経営陣の明確な方向性や製品開発の方針がまったくない、もしくは遅い。
世間の技術に対し、圧...続きを読む(全174文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な企業。不景気や人手不足で転勤もあり、落ちついて仕事ができなくなる。ガツガツと仕事を頑張るよりは少し冷めている人が多かった。大量の退職...続きを読む(全157文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年単位でメモリアル休暇があり、年間で10日程度の休みが取れるようになっています。また、産休などは取りやすくなっており、産休明けも戻りやす...続きを読む(全180文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日が定時退社日となっており、比較的帰りやすくなっています。また、工場部門に関してはサービス残業は無く、30分単位で残業手当が出るよう...続きを読む(全208文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は、製品に身近な物が多い為、製品を開発した際、そして、その後のやりがいは、とても有る。自分の知っている製品が町中に沢山有り、また、新幹線...続きを読む(全180文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が、希望退職で辞めた事も有り、自分で自由に裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人...続きを読む(全211文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
【...続きを読む(全395文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で年功序列です。また幅も小さいので、積み上げるのにかなり時間を要します。中小企業並みと考えてよいです。
評価は割れてもさほど影響しな...続きを読む(全231文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が有り、産業医も居て、色々なお見舞い金など、頂けます。
フレックスや半休制度が有り用事が有る時など、調整しやすいです。
決まった資格...続きを読む(全187文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇は確実にとれました。部署によるところもありますが急な体調不良などでも嫌な顔をされることもなく休むことができました。
休日出勤もしたこ...続きを読む(全238文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良くてプライベートでも飲みに行ったりもありました。上からも何も言われず自分のペースで仕事ができました。会社の規模が大きく将...続きを読む(全183文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)

旭光精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいない。
30代が少な過ぎる。
50代が多くいるので
5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

オルガノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては半導体事業の波次第となる。
絶好調であれば問題ないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)

株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい話は聞かなかったです
社員もどんどん仕事が減って行ってると嘆いてましたし実際夜勤があったりなかったりと...続きを読む(全87文字)

川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)

株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ潰れることはないと思います。多少メーカーの問題で仕事が減っても客は1社ではないので仕事は何かしらあります。続きを読む(全61文字)

株式会社スイレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはない業種だと思います。愛知のトヨタという自動車産業がある限り!
将来性もあるので期待値は高めです、ら続きを読む(全63文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)

KIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KIホールディングス株式会社
フリガナ ケーアイホールディングス
設立日 1947年9月
資本金 92億1400万円
従業員数 70人
※単独(連結:1,658名)2018年9月期
売上高 4億3600万円
※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期
代表者 山口 常雄
本社所在地 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地
平均年齢 46.0歳
電話番号 045-822-7101
URL http://www.koito-ind.co.jp/

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