エムエスアイコンピュータージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
台湾らしいスピード感を持った経営で、決断も早い
本社も物流も少数精鋭なので、お客様からのオーダーにもスピーディに対応できていた
社内はフラッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
規模感があり、日本市場での将来性を感じ入社しました。チャレンジングできそうな環境にワクワクしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本国から提供されたビジュアルやグラフィック、VIなどを日本語版へ展開したり、日本オリジナルのキャンペーンのために提供画像にPhotoshop...続きを読む(全661文字)

【良い点】
管理職は中国人が多く、失敗に対してとにかく厳しい。こちらの言い分を聞き入れず一歩的に叱責されることがありました。不十分なOJTのため、トライ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
離職率が高いためか、福利厚生については入社1年から1年半後に適応される事が多いようでした。続きを読む(全51文字)

【良い点】
立場による圧力的な行動が常習化しており、そのせいで退職した人が少なからずいたようです。誰も口出せない程の実力があれば立場による圧力はOKな社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
給料は、デザイナー職にしてはまあまあ良かったように思います。評価制度に関しては、他国の上司のためなのか些細なケアレスミスでも厳しく指導されま...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一部に不自然な残業をするデザイナーはいますが、会社側から問題視されているため無理な残業は人事部から見直すよう指導が入ります。上司がまだ帰らな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は台湾人や中国人など多国籍で異文化を感じられました。女性でも役職を持つ人がいたので、実力があれば昇進・昇格できるように感じました。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コロナ渦や半導体不足で需要が高まり好調でしたが、これからが正念場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国からの指示が多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)