エムエスアイコンピュータージャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は、デザイナー職にしてはまあまあ良かったように思います。評価制度に関しては、他国の上司のためなのか些細なケアレスミスでも厳しく指導されまし...続きを読む(全272文字)

【良い点】
コロナ渦や半導体不足で需要が高まり好調でしたが、これからが正念場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国からの指示が多いの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は台湾人や中国人など多国籍で異文化を感じられました。女性でも役職を持つ人がいたので、実力があれば昇進・昇格できるように感じました。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一部に不自然な残業をするデザイナーはいますが、会社側から問題視されているため無理な残業は人事部から見直すよう指導が入ります。上司がまだ帰らない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本国から提供されたビジュアルやグラフィック、VIなどを日本語版へ展開したり、日本オリジナルのキャンペーンのために提供画像にPhotoshopな...続きを読む(全661文字)

【良い点】
規模感があり、日本市場での将来性を感じ入社しました。チャレンジングできそうな環境にワクワクしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
立場による圧力的な行動が常習化しており、そのせいで退職した人が少なからずいたようです。誰も口出せない程の実力があれば立場による圧力はOKな社風...続きを読む(全288文字)

【良い点】
離職率が高いためか、福利厚生については入社1年から1年半後に適応される事が多いようでした。続きを読む(全51文字)

【良い点】
退職願出したらあっさりで解決したが、実は退職理由まったく聞いてなくて提出から了承もらうまで一分しか経ってなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由な社風でノルマ、残業がないところです。またある程度の裁量を任されるので社員はみんな個人経営者的な動きを要求されますが、自信の成長に大きくつ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく、従業員の人柄が良いです。幹部は活発な人が多く、あかるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントが好きな方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働いている人は本当にいい人ばかり。優しいし、わからないことがあれば遠慮せずに聞ける人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若手が多く活気がある
コミュニケーションを図りやすい組織風土がある
実績のある社員が若くして上に登用されていくケースもある
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると残業代がつかないと聞いた。また、管理者手当も業務に見合った額ではなく不満を持っておられる方々が多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
レベルは高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
政治が働いていて、トップダウンが激しいのと、根拠のないターゲットが連発しといるのが、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力の世界だと思います、
テキパキと動かないといけない、ダラダラしていると評価に繋がり査定に響きます。昇進も出来ません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員から管理職にあることでしか給料を和えられない仕組みは変えたほうが良いのでは。
副課長以後に給料を上げられる余地...続きを読む(全108文字)

【良い点】
工場で一緒に働く人達は、人にも寄りますが優しく、困ったときには助けてくれる人が多い印象です。
社長との距離が近く、タイミングがあえば直接話すこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い人材が非常に多いので、20代後半から30代前半の若いやる気のある人にとっては楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が...続きを読む(全224文字)