社会医療法人清風会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なのと私の在籍した部署の上司のパワハラなどが酷い。人数も事務は少なく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
栄養士として勤務していたが、できることはなんでもしていたため、発注や厨房業務、献立作成と栄養士としての仕事にも交代で経験を積めていた。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスの支給はあります。最近は増えている？ようです。基本給が安く、手当で多く見せている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては難しいと思います。常に人手不足なので、現状維持でいっぱいいっぱいな印象を受けました。院内...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が不規則なことが自分には合わなかったのと、現場で働く者の要望が通りにくかった、上司のやりたいようにしなけ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年末年始は特別手当が出る。
日曜祝日出勤も手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。早出と遅出の日手当がなけれ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒で働くには社会人経験ができて良い。一から厳しさを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。三交代勤務のた...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署にもよりますが、時間外勤務が多いので給料は上がります。サービス残業ももちろんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が非...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会保険完備されていること、有給消化は、かなり高いと思います。また自分がやりたいと思えば色んな業務を経験させてもらえるため幅広い知識を早期に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プリセプターがついてくれて技術チェックをしてくれた。夜勤時も一緒に入ってくれて亜アドバイスしてくれた。時々一緒に飲みに行って悩み相談にも乗...続きを読む(全160文字)

【良い点】
急性期病院に配属になればスキルは身につくと思う。慢性期病院ではある程度の知識はつくがやはり急性期の方がよりスキルアップはできると思う。
私が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
Kayaグループの評価制度は、一言で表すと「完全なる実力主義」であり、そこに年功序列という概念は一切存在しません。どれほど長く在籍していても...続きを読む(全561文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ、レセ残業、病名付け残業があるのに、勉強会まであります。今は分かりませんが、私が在籍していた頃はタイム...続きを読む(全141文字)

【良い点】
積極性のある方であれば、色々学べる機会は、あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務があまりにも忙しく、学習意欲を持...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務方は希望すれば様々な業務を経験できる組織。ジェネラリストが多く、数年で部署異動がおおい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修があるのでスキルアップの機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、業務時間外の研修の案内に応じる事が出来ないと非協力者...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1年目は研修が多く基礎から学ぶことができます。新人指導者、プリセプターもいるためサポート体制は整っています。
自分の興味のある分野でのキャリ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるが、あまり意味のないように感じる。ただ会社の評価を良くするために、とりあえず研修をやってる感がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
ジェネラリストになるか、スペシャリストになるのか、毎回の評価面談のときにキャリアについて伝える機会がありました。スペシャリストになるというこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修制度や資格取得の支援は良いと思われる。学校への入学や認定資格などに挑む方もおられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが...続きを読む(全105文字)