スペクトラムブランズジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取りやすいし取りづらい雰囲気も全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は週末にイベントが多く対応に追われ有給が取り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。扱っている商品に愛着が持てれば楽しく続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーには不向きな人が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社としてのサポートはないが小回りのきく組織なので積極的に手を上げれば色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新しい変化が毎年起こるので、マンネリ化せず仕事に取り組める。新しい市場を創ることに取り組んでいて少しでも前に進んだ実感が持てるとやりがいに繋...続きを読む(全113文字)

【良い点】
組織的には大きくないのと新しいことへの挑戦についても前向きなのでいろいろ前向きに提案すれば検討してもらてる。
このサイズの会社にはありがちか...続きを読む(全300文字)

【良い点】
外資系企業らしく性別に関しては仕事内容や評価、昇格、昇進に何の影響もなく公平に見てもらえる、人数のバランスも男女に偏りがなく管理職の方もおら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
市場は厳しいですがまだブランドの認知も高く戦略次第では生き残っていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が海外にしかなく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一部の市場ではそれなりにシェアが取れていて得意先と深い取り組みができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな組織の割に人間関係で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりたいと言えば色々やらせてもらえる。販売戦略やマーケティングなどが強いためそれらのスキルやプレゼンのスキルは高められる、！続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント窓口は総務兼務
労働組合がなく、コンプライアンス意識が著しく低い
住宅手当はない
本来副業禁止だが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
わりと良い気がする。インフルエンザ予防接種も受けれる。一年に一回なんか送ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はわりと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平社員は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて福利厚生の良さを感じたことはないし、退職金ももともとの掛金が少ないため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
母体企業の恩恵が昔はあったようだが、コロナ禍以降ほぼなし。退職金はほんの僅かながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスもあるので良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなこと

直属の上司のアピール度合いによるため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生に関してはこの規模にしては普通かと思う
特別手厚くもないが最低限のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は全く問題ない。有給の他に傷病休暇や特別休暇もある。足りなくなるということはまずないと感じていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まぁまぁよかった、サボりたいと思ったらさぼらせてくれるのはでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもない、業務委託契約だで...続きを読む(全80文字)