アポプラスステーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修が充実しているのも入社の決め手の一つでした。研修制度、自己学習のコンテンツなどは確かにしっかりしていました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界的に女性の方が有利だと思う。少なくとも不利なことは無い。あえて言うなら激務なので身体的についていけるかどうか続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な福利厚生は全てある。ほかの会社に劣るという事は無いと思う。転勤が多い仕事なので家賃補助が一番大切。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
相手は医者なので業界のいろんな話が聞ける。最新知識も嫌でも身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強して最新の知識を身に付けな...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRなので残業は当たり前だしプライベートを多少犠牲にして医者たちと付き合わなくて...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
MRという社会的に必要不可欠な仕事なので需要は無くならない。将来性は自分で分野の合う合わないを考えて専門性を高めるかオールラウンダーになるかを...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢＝給料は守ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが給与水準は製薬会社社員より低いので同じ仕事していても給与に差が出...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
MR資格を獲得するまではみっちりと座学をしてくれる。カリキュラムも組んであるのでちゃんと勉強すれば取れないという事は無いはず。そこから先はどん...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月に一度プロジェクトマネージャーもしくはスーパーバイザーとのオンライン面談がある。内容は1か月の振り返りや困っていること、要望等であった。必ず...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験のMRを積極的に採用しているため、異業界やMSからMRを目指したい方は入社をしてもいいと思う。MR資格取得のサポートはしっかり行なってく...続きを読む(全308文字)