サンダータービュランスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯が好きな人からすれば、毎日のように携帯に関する仕事ができることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップといった点から...続きを読む(全144文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクやヤフーモバイルの携帯販売の営業であった。アルバイトで週2日であったこともあり、日々の業務を覚えては忘...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、基本一時間、多い時は2時間近くの残業が発生する。
プライベートを大切にしたい身としては、毎日何時間かわ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標や実績に追われやりがいを感じられる瞬間はあまりなかった。
契約が取れたらやりがいは感じるが、それよりも目標や実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ソフトバンクの資格試験は会社が費用を負担し全員受験となっている。落ちると強制無給休日出勤で本社にて勉強会に参加しなくてはいけなくなるためみんな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が圧倒的に少なく、各店舗数人いるかいないかくらいに思う。
私のいた店舗にも社員は私以外みんな男性だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル業界自体がかなり疲弊している中で代理店という意味でも、キャリアアップはなかなかに難しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
しっかりと成績を残せば評価をしていただける人はいるので、そこはやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与面が同業界の中でもトップクラス
スタッフは優しい方が多いので、不安なことや相談は乗りやすい。若手が多いので楽しく仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップは特になかったです。
The体育会系みたいな感じだったので割とそんな感じです。上の人と仲良くなる機会は沢山あるのでそれを活かし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内の雰囲気も良く快適に過ごせた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップや将来性のビジョンがわきにくいので示してくれる何かほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
本部の人がみじかにいて、成績が良ければ直接声をかけてくれるのでやりがいを感じたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績など...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務内容に興味があり、応募しました。入社前にイメージしていた仕事内容と実際の業務はほぼ一致しており、ギャップは特に感じませんでした。仕事の内容...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業時間が長いが、稼ぐことは一応出来る。仕事内容も簡単なため、体力のある若いうちはかなり良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出身地のエネルギーインフラ事業に貢献できる事を魅力と感じており、実際その点は期待どおりであった。
特に、出身地の自治体に配属された時は、地元に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)