サンダータービュランスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯が好きな人からすれば、毎日のように携帯に関する仕事ができることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップといった点から...続きを読む(全144文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクやヤフーモバイルの携帯販売の営業であった。アルバイトで週2日であったこともあり、日々の業務を覚えては忘...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分未満切り捨てで、労基に行かないと満額もらえない。
労基に行き会社と揉め、最終的にクビという形になった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員さんたちはみんな優しく中がよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく、残業があっても残業代満額支払うと聞...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標や実績に追われやりがいを感じられる瞬間はあまりなかった。
契約が取れたらやりがいは感じるが、それよりも目標や実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ソフトバンクの資格試験は会社が費用を負担し全員受験となっている。落ちると強制無給休日出勤で本社にて勉強会に参加しなくてはいけなくなるためみんな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル業界自体がかなり疲弊している中で代理店という意味でも、キャリアアップはなかなかに難しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業に厳しく、残業が多いスタッフを優先的に帰らせたり、定時で帰る日をシフトで設けていた。
休日は休日でしっかりと分けられていて、顧客対応などが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はほぼ取れるため事前に予定を組んでおけばやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月以上前には申請を出す必要がある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に希望休は通る印象。非正社員つまりパートナーであれば、勤務時間が決まっているわけではないので、入りたいだけ入ることができる。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休みの日に連絡が来ることは避けられない。が、休みでも連絡を強要されることは少なかった印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制なので、基本平日が休みでたまに土日に休みがあるので便利です。ただ、土日祝日や大型連休はイベントがあることが多いので土日休み希望なら難し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業が多いイメージではないです
店舗によるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとかではなく月8～10程度の休みな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に1...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)