サンダータービュランスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前と比べ女性社員も増えました。
女性の役職者もふえてきています。
産休をとっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売目標に向けて店舗全体で動く文化があり、数字を追う大変さはありましたが、その分達成した時の一体感は強かったです。また、自分の成果が数字とし...続きを読む(全140文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種補助金など、細かい部分のサポートは比較的しっかりしていました。あと、個人的には実績に応じてPayPayポイントが付与さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格手当や書籍購入手当など、勉強した分が自分に返ってきやすい環境だったと思います。学ぶことに対して前向きな会社だったので、自分から動ける人に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
単純に「携帯を売る会社」というよりは、人材教育をかなり重視している会社という印象が強かったです。代表自身も、5年後・10年後を見据えて会社づ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
携帯ショップはかなり忙しいイメージを持っていましたが、実際に働いてみると、業務の仕組み化が進んでいたこともあり、思っていたより残業は少なかっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
家族手当や勤続手当など、長く働くことで待遇面が改善される制度はありました。また、男性社員の育休取得実績もあり、制度自体は比較的利用しやすい環...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗での接客業務は、お客様の悩みを直接解決できるため、成果がわかりやすい仕事でした。研修制度も用意されていたので、商品知識や接客については入...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勤務地は神奈川エリアの店舗でした。勤務はシフト制で、有給休暇は比較的取得しやすかったです。繁忙期でも残業時間が急激に増えることはそこまでなく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ソフトバンク・ワイモバイルの販売代理店として長年運営している会社で、一定の事業基盤はある印象でした。モバイル事業を中心にしながら、複数事業に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
前職では管理職が現場の細かいところまで把握していないケースが多く、指示だけが降りてくる感覚がありました。ここでは、上の立場の人が現場感を持っ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分本位な役職者が多かった。部下の意見を取り入れてくれるような上司は、他部署を見てもほとんどいなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若い人も多いので話しやすい。
なかなか最初は話しにくいが心の扉が開けてきたら話せるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いこ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全成果主義をすべての評価基準でにしているので、売れる人間は評価され、更に上の管理職へ登用されます。社員は年齢国籍を問わない社風もあり高卒、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから半年しか経ってない人でまだドコモショップや接客を慣れてない人が店長になったり、4年経ってもリーダーに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場の先輩たちは面倒見がよかったと思います。
わからないことを聞いても丁寧に教えてくれました。
技術をしっかり引き継ごうとする雰囲気がありま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の方は年齢層も幅広いがかなり優しく接してくれる方がほとんどです。仕事についてわからない点など尋ねても優しく教えて頂いてました。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職の層に実力のある人が多いと感じます。現場感覚を持ちながら経営目線で動ける上司がいるのは仕事のやりやすさに直結します。職場のメンバーも前...続きを読む(全131文字)

【良い点】
当日の朝集合してその日の会場や催し物について説明を受けるので、わかりやすく説明してもらえた時はとてもお仕事をしやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に良い人が多かった。相談したことは親身になって答えてくれる印象がある。どの店舗でも良い人は多いと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)