この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属の店舗次第ですが、どの店舗の店長もいい方が多いです。お店によって空気感は違いますが、みなさん仲が良いと思います。
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株式会社サンダータービュランス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンダータービュランスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンダータービュランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属の店舗次第ですが、どの店舗の店長もいい方が多いです。お店によって空気感は違いますが、みなさん仲が良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働いてるスタッフ達は和気あいあいとしており、非常に明るく取っつきやすい。
上下関係も役職関係なく礼儀正しい方が多く高圧的な方もいません。失敗し...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数ヶ月に一回会議で昇格する方が決まります。1年に数回あるのでチャンスは多めなのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制なので連勤数が少ない。長くても4連勤が多い。平日に休みがあることが多いので、どこかに出かけても空いています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個人個人の実績を、入社後すぐに上長や社長が常に確認をしてくれているので
努力をして成果を上げた際は十分に評価してくれる。
新人賞や、給与に+α...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、基本的に残業は少ない。
イベントの際には、早く出勤する事もあるが
許容範囲ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員全員の実積を毎月
上司が確認している為
頑張ったら頑張った分は
必ず評価してくれ、それが自分のモチベーションの向上に繋がります。
お客様対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長職をさせて頂いていましたが
毎月の目標に対してのプレッシャーが大きく、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のマネ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力が有れば全て評価してくれます。
個人実績が良ければ、半年ほどで役職に就くことも出来
収入も上がっていきます。
社長の評価次第で
インセンテ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
他の人と協力しながら仕事ができる点。仕事は忙しい時は忙しいからとても大変だけど、周りの人がたくさんフォローしてくれるからとても働きやすい職場だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業をよくないものとして考えているので基本的に無駄な残業が出ないようにチームで取り組む環境になっている、
有給も取れるようになっているのでバラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やろうと手を上げれば何でも任せてもらえる環境。チャレンジする場面は非常に多い。また最近は明確な評価基準も出来た為非常に分かりやすくなった。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一緒に働いていたメンバーは優しい人が多かった。
仕事の内容は合わなかったが、ある程度続けられたのはまわりの人のおかげだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月に一度ほど管理職の方と面談があり、相談しやすい環境でした。
若い方が多かったので話しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士は割と仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理が出来ない管理職はいらない(というか、肩書きだけの人が多過ぎる)
上も上で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗の管理など大変なことも多いが、スタッフの成長が実感できた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると部門...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
話しやすいフレンドリーな方が多い。悩みを打ち解けやすい雰囲気。
話せなくても、社内に相談窓口がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接客業なので口が達者になります
みんなコミュニケーション能力が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はお飾り管理職です
ただ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社歴関係なく社員みんなで考えさせるという環境であったので若手のスタッフもモチベーションは高い人が多かった。
キャリア毎に違う面もえりますが、役...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
当時は20代が9割以上を占めていたので、勢いも元気もあり、学生のサークルのようなノリで皆、仲が良かった。管理職についても同年代か場合によっては...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマがあり、社員が毎月のように自腹購入していた。当時、TVCMをやっていた企業とは思えない。また社員の質もい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力があれば、若手社員でも入社数年で副店長、店長を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の肩書きだけで中身がない人もいた。店...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社サンダータービュランス |
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フリガナ | サンダータービュランス |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 18億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田享識 |
本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番9号 |
電話番号 | 03-5303-7555 |
URL | https://thunderturbulence.com/ |