サンダータービュランスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
数ヶ月に一回会議で昇格する方が決まります。1年に数回あるのでチャンスは多めなのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
シフト制なので連勤数が少ない。長くても4連勤が多い。平日に休みがあることが多いので、どこかに出かけても空いています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
個人個人の実績を、入社後すぐに上長や社長が常に確認をしてくれているので
努力をして成果を上げた際は十分に評価してくれる。
新人賞や、給与に+α...続きを読む(全230文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、基本的に残業は少ない。
イベントの際には、早く出勤する事もあるが
許容範囲ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員全員の実積を毎月
上司が確認している為
頑張ったら頑張った分は
必ず評価してくれ、それが自分のモチベーションの向上に繋がります。
お客様対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店長職をさせて頂いていましたが
毎月の目標に対してのプレッシャーが大きく、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のマネ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実力が有れば全て評価してくれます。
個人実績が良ければ、半年ほどで役職に就くことも出来
収入も上がっていきます。
社長の評価次第で
インセンテ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
他の人と協力しながら仕事ができる点。仕事は忙しい時は忙しいからとても大変だけど、周りの人がたくさんフォローしてくれるからとても働きやすい職場だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業をよくないものとして考えているので基本的に無駄な残業が出ないようにチームで取り組む環境になっている、
有給も取れるようになっているのでバラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やろうと手を上げれば何でも任せてもらえる環境。チャレンジする場面は非常に多い。また最近は明確な評価基準も出来た為非常に分かりやすくなった。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちにマネジメントをまなべる。営業職の為、昇進のチャンスが若くても全然ある。転職したさいに、役職がとてもアピールポイントになる
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
売上などに関しては厳しい一面もあったが、年代が近い人がわりといるので、話しやすい。自分が在籍していた時にはさほど人間関係に悩まなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)

【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)