サンダータービュランスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
以前と比べ女性社員も増えました。
女性の役職者もふえてきています。
産休をとっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売目標に向けて店舗全体で動く文化があり、数字を追う大変さはありましたが、その分達成した時の一体感は強かったです。また、自分の成果が数字として...続きを読む(全140文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種補助金など、細かい部分のサポートは比較的しっかりしていました。あと、個人的には実績に応じてPayPayポイントが付与され...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格手当や書籍購入手当など、勉強した分が自分に返ってきやすい環境だったと思います。学ぶことに対して前向きな会社だったので、自分から動ける人には...続きを読む(全90文字)

【良い点】
携帯ショップはかなり忙しいイメージを持っていましたが、実際に働いてみると、業務の仕組み化が進んでいたこともあり、思っていたより残業は少なかった...続きを読む(全174文字)

【良い点】
単純に「携帯を売る会社」というよりは、人材教育をかなり重視している会社という印象が強かったです。代表自身も、5年後・10年後を見据えて会社づく...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ソフトバンク・ワイモバイルの販売代理店として長年運営している会社で、一定の事業基盤はある印象でした。モバイル事業を中心にしながら、複数事業にも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家族手当や勤続手当など、長く働くことで待遇面が改善される制度はありました。また、男性社員の育休取得実績もあり、制度自体は比較的利用しやすい環境...続きを読む(全110文字)

【良い点】
試用期間中も給与条件に変更はなく、その点は安心感がありました。賞与は年2回、昇格査定の機会も定期的にありました。実績次第でキャリアアップを目指...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗での接客業務は、お客様の悩みを直接解決できるため、成果がわかりやすい仕事でした。研修制度も用意されていたので、商品知識や接客については入社...続きを読む(全118文字)