メディア・バスターズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわかりませんが、強いて言うならテレビは無くならないものだと思うので、職を失う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本人手不足の業界なので、任される仕事は多岐にわたるため、必然的に成長はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ですが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この業界を選んだので、給与に関しては仕方ないのかなと思います。
ただ、固定残業代分の時間を超過しても残業代は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当は出ます。同業他社の同僚の話を聞くと、通勤手当が月1.5万までしか出ないところなどがあるので、その点こ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
担当したい番組につければ、やりがいのある仕事ではあります。ただし、新卒で入ると給料は絶望的に低いです。
年々少しずつ上がりますが、一般企業と比...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制作会社にしては規模が大きく安定感は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから会社がさらに成長していく、という期待感はない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
放送局にほぼ出向し続けたのでとくになし。続きを読む(全26文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、制作会社としては平均的。安定してる感じはおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を評価されている実感はと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出向していたためか、とくに大きく揉めることはなかった。退職後も社の人との交流などはあり、人間関係としては財産となった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)