メディア・バスターズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働いている人は女性が多い。上の人は男性が多いが、ADは女性が多く、いろいろと相談はしやすいところはある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やめる旨を伝えたらすぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給がどれくらい残っている等を急に言われるため、入社時...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テレワークもあるため働きかたはまだ選べる。配属先のディレクターやプロデューサーと仲良くなると特番等に制作として入りやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長は基本的にない。自身でどれだけアプローチできるか、どれだけ学ぶ姿勢を常に持つかで自分のポジション...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当番組が多く、自由に選択できるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組異動についての打診や働き方についての相談については、人事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわかりませんが、強いて言うならテレビは無くならないものだと思うので、職を失...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本人手不足の業界なので、任される仕事は多岐にわたるため、必然的に成長はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日です...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この業界を選んだので、給与に関しては仕方ないのかなと思います。
ただ、固定残業代分の時間を超過しても残業代...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当は出ます。同業他社の同僚の話を聞くと、通勤手当が月1.5万までしか出ないところなどがあるので、その点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いい意味で会社のルールが緩く、直行直帰、途中抜け、あまり出社せずリモートばかりという人が多く、週3出社というルールが一応あるが全然守られてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
上司や同僚の社員はいい人が多い。困ったときは相談に乗ってくれるし、お互いに声をかけあうような風潮もあった。会議で本社に集まるときは、すごく面...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
断れなくはないが、何かしら名前をつけた飲み会が毎月数回行われる。上層...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚はやはり共通の趣味を持った者同士が集まりやすく、和気藹々とした風通しのよい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は癖...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社の人たちは、明るく良い人が多いです。なので、私自身もすごく働きやすい環境でした。人間関係の大切さをこの会社で学びました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)

【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと？と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
これは上司によってかなり変わる。前の上司は確認しながら相談しながら気にかけてくれたため働きやすかった。自分の上司が仕事ができない人だった時、...続きを読む(全202文字)