難易度が高いが、他部署から制作に異動した例を見た。制作に異動したい場合、ストーリーと脚本を書く課題が課せられていた。続きを読む(全58文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東映のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東映株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東映の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東映の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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東映の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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キャリアに関しては、個々のポジションや部署によって異なる。制作スタッフや脚本家など、それぞれの部署やポジションの中でキャリアを築いていく。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ関連の体制はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
LGBT研修など、行った方がいい。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方次第です。とても優秀な方だと将来に役立ちそうな社会でのマナーなど丁寧に教えてくださり、有り難い限りでした。その方たちともっと働きたかっ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署は社員のモチベーションの高さが良かったです。個人主義なので、成果を上げる社員のモチベーションは大いに高いと感じてい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はモノづくりへの情熱が熱い。チーム内での教育や指導が行われ伝統を形成している。まさに日本の映画文化。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己の成長を1番に考えることが出来ます。自ら制度を変えていく力がある人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全183文字)
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業務上必要な事でもあるがプレゼン能力とロジカルシンキングは新入社員研修から管理職前の研修まで事あるごとに徹底的に鍛えられる。仕事で関わる他者の人間もその点...続きを読む(全165文字)
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正式な研修はありませんが、別の系列店へ派遣されることはありました。それも無理矢理ではなかったので、困る事はありませんでした。
個人の裁量で自由に業務を任...続きを読む(全159文字)
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東映の 他のカテゴリの口コミ
映画・ドラマ制作に携われるだけでなく、太秦映画村の施設・イベント運営など直接お客様を楽しませられる独自のコンテンツがある点。続きを読む(全62文字)
特撮やドラマなど、長く強みになるコンテンツはあるので今後も安定すると思う。一方で、AIを活用したビジネスがまだ弱く、課題として提示されていた。続きを読む(全71文字)
同業他社と変わらないが基本給が低く、ボーナスで補うような形。口コミサイトには、労働時間に見合った給料ではないと書かれていた。続きを読む(全62文字)
選考を受けた感想だが、人事に女性が多かった。以前は昔ながらの企業だったらしいが、現在では改善傾向にあるらしい。ただ、管理職にはまだ女性が少ないらしい。続きを読む(全75文字)
国内映画産業の最大手。映画だけでなくアニメ、映画、ドラマなど様々な映像作品を手がける。そこに携わることが出来るのは、その道が好きな人にとってはこれ以上ない...続きを読む(全82文字)
将来性は心配ないどころかますます伸びていく企業。それほどまでに業界内では圧倒的なリーディングカンパニーであり、事業利益も莫大。続きを読む(全63文字)
30歳年収は900万弱。業界のトップ企業であり、就職難易度もかなり高い。いわゆるエリートとされる企業であり、金額はいたって妥当。続きを読む(全64文字)
残業時間は部署によって大きく異なる。平均すると30時間程度であり、時期によってはプライベートが優先できなくなるかもしれないが、基本的には十分ワークライフバ...続きを読む(全85文字)
日本国内に留まらず、世界中の人にエンターテインメントを届けようとする文化が非常に強い。このことから制作だけでなく、配給と興行の部門まで東映内で管理している。続きを読む(全78文字)
何と言っても日本を代表するエンターテインメント作品に関わることができるところ。自分が手がけた作品が、多くの人々に感動や影響を与える瞬間は最高。続きを読む(全71文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東映の 会社情報
会社名 | 東映株式会社 |
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フリガナ | トウエイ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 117億700万円 |
従業員数 | 1,221人 |
売上高 | 1713億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村文雄 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目2番17号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 857万円 |
電話番号 | 03-3535-4641 |
URL | https://www.toei.co.jp/ |
採用URL | https://www.toei.co.jp/company/recruit/fresh/ |
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