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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フロンティアワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フロンティアワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社しても上司に気に入られれば1年後には社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。中途採用は...続きを読む(全92文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで学んだことは結局、他者に転職しても役に立たないことばかりなので続きを読む(全63文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの評価より所属年次での評価が優先されるイメージで、仕事ができる中途社員が正当に評価されていない印象がありました。続きを読む(全79文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりだが、年の近い先輩たちが飲みに誘ってくれて話を聞いてくれる機会が多く、横の繋がりを感じられた。続きを読む(全60文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーを通じた研修があり、アニメ、ドラマcd、音楽等、数ある職種の話をきけるのは、単純に知見として有意義だったと思う。ただし、それが業務時間...続きを読む(全197文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はほぼないで、いきなりの本番。
すぐ経験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ばずに業務に取り組むので、勿論ミスは当然...続きを読む(全183文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の人には手厚いフォローがあるように感じます。グループ全体で研修をする制度あり、他社とも交流しているようです。会社全体として、育てていこうと...続きを読む(全189文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「売上を上げないから」と言う理由で総務人事部門を常設しない社風であることから、会社として人材育成への関心が低いことの現れと思います。
内情に関しては、会社...続きを読む(全203文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員のスキルアップは難しいと感じました。
部署によってかなり異なります。
いい部署であれば、よい上司の元で成長できますが、悪い部署は新人を苛めてい...続きを読む(全178文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザーに売るために必要なものを作る要領はわかるようになるかもしれませんが、専門技術が身につく環境ではありません。スキルアップについての取り組みもとくにあ...続きを読む(全151文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは基本的に身につけられないことが多いと思います。
知識がない上司の下についたときは、仕事と責任はその上司のミスの分も含め全部被らされるが、スキルは...続きを読む(全156文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フロンティアワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいお子さんがいる方は数年間の時短勤務が出来ます。その分の仕事は他の方がカバーしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで...続きを読む(全131文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば有休取得ができます。気に入られなければ代休を申請しても通すことが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績...続きを読む(全118文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後は数年間時短勤務ができるため、家庭を持っている人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に時短勤務をしている...続きを読む(全132文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメイトグループの一社ということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ムービックに比べると業界内での地位が格段に低いです。同じアニメイ...続きを読む(全109文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用保険はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないので大企業並みの福利厚生を求める方には向かないと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内人数比的に女性の方が多く、また扱っているコンテンツも女性向けのエンタメコンテンツの比重が高いため、社内環境として働きにくいことはないかと思...続きを読む(全344文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているというほどではない。企業として最低限のものはありますが、入って良かった!と思えるほどの制度や...続きを読む(全162文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員が優秀な人材の伸び代を台無しにしている気がします。というかしてます。
内部告発されたら...続きを読む(全111文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かあるとすぐ産業医にかかるように言われる。言われたら最後、退職に追い詰められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業医さんがいら...続きを読む(全142文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提案された昇給の約束は、なんだかんだでいちゃもんをつけられて反故にされます。続きを読む(全71文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が聞きやすいように1対1でフィードバックをよくしてくれる。
会社内に参考資料が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けて...続きを読む(全102文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経たらなんとなく昇格する感じで、マネージャーとしてダメな人も少なくなかった。頑...続きを読む(全129文字)

株式会社GoHandsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作進行、作画以外で入った人は
仕上げ、特効、撮影、背景の作業を一連行うことになるので
アニメ制作の色んな分野に挑戦できます。
ノルマをこなせ...続きを読む(全147文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事は直接上司に聞き、丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化などは進んでいないので、以前のデー...続きを読む(全94文字)

株式会社ダイジョブスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は配属次第だが整っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業...続きを読む(全136文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生中継での制作スキルは身に付く。
やる気次第で、ロケを任せてもらえる。
自分は半年でアシスタントチーフディレクターになれました。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)

フロンティアワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティアワークス
フリガナ フロンティアワークス
設立日 2002年8月
資本金 5000万円
従業員数 150人
代表者 辻政英
本社所在地 〒173-0021 東京都板橋区弥生町78番3号
URL https://www.fwinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389779

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