口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フロンティアワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フロンティアワークスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
フロンティアワークスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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フロンティアワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで入社しても上司に気に入られれば1年後には社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。中途採用は...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで学んだことは結局、他者に転職しても役に立たないことばかりなので続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの評価より所属年次での評価が優先されるイメージで、仕事ができる中途社員が正当に評価されていない印象がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、年の近い先輩たちが飲みに誘ってくれて話を聞いてくれる機会が多く、横の繋がりを感じられた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リーダーを通じた研修があり、アニメ、ドラマcd、音楽等、数ある職種の話をきけるのは、単純に知見として有意義だったと思う。ただし、それが業務時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修はほぼないで、いきなりの本番。
すぐ経験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ばずに業務に取り組むので、勿論ミスは当然...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の人には手厚いフォローがあるように感じます。グループ全体で研修をする制度あり、他社とも交流しているようです。会社全体として、育てていこうと...続きを読む(全189文字)
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「売上を上げないから」と言う理由で総務人事部門を常設しない社風であることから、会社として人材育成への関心が低いことの現れと思います。
内情に関しては、会社...続きを読む(全203文字)
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新卒社員のスキルアップは難しいと感じました。
部署によってかなり異なります。
いい部署であれば、よい上司の元で成長できますが、悪い部署は新人を苛めてい...続きを読む(全178文字)
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ユーザーに売るために必要なものを作る要領はわかるようになるかもしれませんが、専門技術が身につく環境ではありません。スキルアップについての取り組みもとくにあ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは基本的に身につけられないことが多いと思います。
知識がない上司の下についたときは、仕事と責任はその上司のミスの分も含め全部被らされるが、スキルは...続きを読む(全156文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フロンティアワークスの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フロンティアワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フロンティアワークス |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアワークス |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 辻政英 |
| 本社所在地 | 〒173-0021 東京都板橋区弥生町78番3号 |
| URL | https://www.fwinc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1389779
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