ミヤテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は年２回でます。入社後、数年は給料が低いので耐えることが大切です。専門職なので、本気でこの仕事が好きな人に向いています。管理職の皆さんも職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
映像系の仕事をしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から提示された勤務表のとおりに出勤したが、休みの日数が多いとの事で給与...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特にないが、急に辞めても大した支障は出ず、引き継ぎもロクに行われないため、比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの会...続きを読む(全211文字)

【良い点】
安定して仕事を受注できているので、会社が潰れる事は無いと思うが成長することもない。
そのため、年収も上がりにくく家族がいる人は生活が苦しそうだ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しや休日出勤があり、7連勤しようが何しようが休日出勤手当はなく有耶無耶にされ支払わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務委託先の大きい企業でやりがいを感じる仕事ができ、仕事のできる先輩達に囲まれ自分のスキルを磨く事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与に関しては景気に左右されずに支払われていてありがたかった。
昇給も大きくはないが毎年あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取引先が大企業のため急に倒産する可能性は限りなく低い。
景気にあまり左右されず給与面を考慮しなければ安定して働く事ができる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
映像が好きな人にはとてもいい会社です。放送局をはじめ様々な映像制作に関われます。先を見据えて最新の機材を使用したり、映像のスキルは高いと感じた...続きを読む(全402文字)

【良い点】
異動の際には他の部所に移って欲しいと“相談”がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
来月から異動して欲しいと言われたが次の月まで２週...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)