ＤＥＩＴＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
当時コンプライアンス系の研修は多かった。
クレームを出す人が多かったからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な研修はなく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
数字を出せる人間は売上だけで一定の役職まで上がる事が出来る。
会社全体で色々な案件を扱ってる為、上司と面談のうえでジョブローテーションが出来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロープレなどは入念に行うため、何かしら自分の実力にはつながっている感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
早い段階からメンバーをつけられて、育成やマネジメントを経験できることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につくことはない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
訪問営業なのでメンタルが鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人の感想ですが、ピンポンを押す以外のスキルが中々身...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司はやる気さえあれば見捨てたりすることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間効率的なところがないので、日々の締めやロープレの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
トークスクリプトの練習や、ピンポンの押し方などの講座はあった。
入社後、活躍できる人材は育てたいという気持ちはあるように見えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。　営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良い上司と巡り合うことができればしっかりと成長できるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上司の教育方針によってばら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人間力はつきます。
教育体制はある程度あるほうだがこれは上司によって変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性高い能力はつか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実績がある人は昇進したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ的にはメンタルが強くなると思う続きを読む(全64文字)

会社にスキルを伸ばしてもらえるような環境ではないです。ベンチャー気質なので、伸びる人が勝手に伸び、そうでない人はスキルもつけられずに辞めていくと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣バイトが終わってから本社にチームが集合し、連日話し合いを行っていました。
が、特に自分のスキルアップには繋がりません。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
目標設定を毎回してくれるのはありがたい
です。またうまくいかない人に対して上長やリーダーが接してくれる人が多いので、初めて社会人を経験する人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
10年以上前の話なので今とは大分違うと思う。
20代の若手の管理職がたくさんいた。
派遣の仕事が終わった後は事務所に集まり管理職のチームリー...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時、上に立てれば稼げると言われて、実際上がれた人はそれなりの給料を、もらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップとしては飛び込み営業のスキルやいろんな派遣先で働くスキルは磨かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
分からないことは教えてくれるきちんとした所がある。
向上心がある人がたくさんいるので勉強をして育ちたい人にはうってつけかもしれませんが向上心...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給、昇格のチャンスは多い点と、平均年齢が若いから、働いていて楽しい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が...続きを読む(全217文字)

一年くらいいたのですが社員が非常に若いです。20歳なんてザラです。初めに日本の経済を叩きこまされその後研修というなのセミナーのようなものが始まります。基...続きを読む(全154文字)

・成績が出ている営業マンが持っているノウハウを、新入社員にOFFJT研修を行い、OJT研修も行うことで、早期に営業成績を向上させることができる。
・PD...続きを読む(全182文字)

当時はマネージメントコース、ビジネスコース、プレミアムコースがありました。
なかでもビジネスコースはパソコンスキルが学べたりと良い点はあったとおもいま...続きを読む(全183文字)

人に対しての強さを身に付けられる会社です。
仕事はほとんどの事が人が集まる場所で行われます。
人に対して強くなれば
普遍的に仕事は無くならないだろ...続きを読む(全189文字)