この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に面倒見の良い教育体制が整っていると思います。頑張る姿勢は評価されます。その点、活躍している先輩方も、熱意があり努力している人が多いので、...続きを読む(全225文字)
株式会社京都アニメーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都アニメーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都アニメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に面倒見の良い教育体制が整っていると思います。頑張る姿勢は評価されます。その点、活躍している先輩方も、熱意があり努力している人が多いので、...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人に関わらず、毎日絵に対する学習の時間、先輩からの講義などの時間があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、ぐんぐん伸...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを考えたときに、ここより恵まれた環境はまずないと思います。また、フリーにもしなるとしても、この会社出身というだけで、相手の態度も変...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社時のオリエンテーションと年に何回かある上司の話を聞く、というのが基本になる。
専門職は、集まってクロッキーしたり内定後研修がありそこで技術...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
劣悪な待遇と勤務時間で知られる業界内では他に例のないような仕組みの中で働くことになる。東京の多くの制作会社では当たり前になっている徹夜をするこ...続きを読む(全214文字)
「響け!ユーフォニアム」「ヴァイオレット・エヴァーガーデン」など、話題作の企画・制作をしており、さらに自社内でもコンテンツの商品化に携わることができる続きを読む(全75文字)
アニメ作品の企画・制作・商品化を自社内で完結して行うことができているため、制作会社としての規模は大きく、クオリティも非常に高い続きを読む(全63文字)
基本給19万1,000円、みなし超過手当2万円、住宅補助手当1万円と、アニメ制作会社としては平均的続きを読む(全49文字)
保険や育休制度に加え、定期健康診断、社宅があり、福利厚生としては他社よりも魅力的。ただ、制作現場とスタジオが複数あるため、それぞれのスタジオを移動するのは大変。続きを読む(全80文字)
完全週休二日制、年次有給休暇、年末年始休暇がある。週休二日制が多いアニメ制作会社としては、休日数は少し多い。また、近年では就労時間の管理や整備にも注力して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
作画職として勤務していたので、アニメで作りに携わるという面においては、非常に充実していたと思います。スタジオ内に先輩がたくさんいますので、技術...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
近年は、残業時間が厳しく管理されるようになったため、プライベートな時間は取りやすいと思います。有休も、制作スケジュールによりますが、取得されて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい点はアニメ業界においてはですが、徹夜して泊まり込みの作業がないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アニメーターという職種において稀有な正社員制を取っている点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では厚待遇で...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
仕事のやりがいに関しては大いにあると思います。監督や演出に修正されることがあるとはいえ、自分の考えた演技表現や絵が完成画面で動いているのを見た...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社京都アニメーション |
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フリガナ | キョウトアニメーション |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八田英明 |
本社所在地 | 〒611-0002 京都府宇治市木幡大瀬戸32番地 |
電話番号 | 0774-33-1130 |
URL | https://www.kyotoanimation.co.jp/ |
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