この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
株式会社京都アニメーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都アニメーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都アニメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に面倒見の良い教育体制が整っていると思います。頑張る姿勢は評価されます。その点、活躍している先輩方も、熱意があり努力している人が多いので、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新人に関わらず、毎日絵に対する学習の時間、先輩からの講義などの時間があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、ぐんぐん伸...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップを考えたときに、ここより恵まれた環境はまずないと思います。また、フリーにもしなるとしても、この会社出身というだけで、相手の態度も変...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社時のオリエンテーションと年に何回かある上司の話を聞く、というのが基本になる。
専門職は、集まってクロッキーしたり内定後研修がありそこで技術...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
劣悪な待遇と勤務時間で知られる業界内では他に例のないような仕組みの中で働くことになる。東京の多くの制作会社では当たり前になっている徹夜をするこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
週に一回、希望性で社内のスタジオでお昼ご飯をふる待っていただけます。大きな会議スペースのようなところで社員が集まって昼食をとれ、コミュニケーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間は月約30時間くらいでそこまできついとは感じません。また、自身の仕事の調整がしやすいため、残業する日や有休を取得する日は都合をつけやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
レベルの高い環境で仕事をできる点はやりがいになっています。視聴者の反応もいいものが多くモチベーションになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
「響け!ユーフォニアム」「ヴァイオレット・エヴァーガーデン」など、話題作の企画・制作をしており、さらに自社内でもコンテンツの商品化に携わることができる続きを読む(全75文字)
アニメ作品の企画・制作・商品化を自社内で完結して行うことができているため、制作会社としての規模は大きく、クオリティも非常に高い続きを読む(全63文字)
基本給19万1,000円、みなし超過手当2万円、住宅補助手当1万円と、アニメ制作会社としては平均的続きを読む(全49文字)
保険や育休制度に加え、定期健康診断、社宅があり、福利厚生としては他社よりも魅力的。ただ、制作現場とスタジオが複数あるため、それぞれのスタジオを移動するのは大変。続きを読む(全80文字)
完全週休二日制、年次有給休暇、年末年始休暇がある。週休二日制が多いアニメ制作会社としては、休日数は少し多い。また、近年では就労時間の管理や整備にも注力して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
作画職として勤務していたので、アニメで作りに携わるという面においては、非常に充実していたと思います。スタジオ内に先輩がたくさんいますので、技術...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
近年は、残業時間が厳しく管理されるようになったため、プライベートな時間は取りやすいと思います。有休も、制作スケジュールによりますが、取得されて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社京都アニメーション |
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フリガナ | キョウトアニメーション |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八田英明 |
本社所在地 | 〒611-0002 京都府宇治市木幡大瀬戸32番地 |
電話番号 | 0774-33-1130 |
URL | https://www.kyotoanimation.co.jp/ |
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