京都アニメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
作画職として勤務していたので、アニメで作りに携わるという面においては、非常に充実していたと思います。スタジオ内に先輩がたくさんいますので、技術...続きを読む(全229文字)

【良い点】
近年は、残業時間が厳しく管理されるようになったため、プライベートな時間は取りやすいと思います。有休も、制作スケジュールによりますが、取得されて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい点はアニメ業界においてはですが、徹夜して泊まり込みの作業がないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは...続きを読む(全261文字)

【良い点】
アニメーターという職種において稀有な正社員制を取っている点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では厚待遇で...続きを読む(全279文字)

【良い点】
仕事のやりがいに関しては大いにあると思います。監督や演出に修正されることがあるとはいえ、自分の考えた演技表現や絵が完成画面で動いているのを見た...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ブランド力があるため、自社イベントなど他社には真似できない大きな事業を行える強みを持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の日...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価のシステムには満足している。個々人の持つスキルによって評価が異なるのは当然のことであるし、それが給与に反映されるのはありがたい。
【気にな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
高いスキルを持った同僚とともに働くことができる。一つの作品を完成させた時の達成感はある。常に新しいことを求められるので、難しい仕事も非常に多い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育児休暇などは申請すれば取得出来る。他のアニメーション会社などと違って会社に泊まり込んで徹夜で仕事をするといったようなことはまず無い。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが、専門職でも育児休暇などは申請すれば取得できる。他のスタッフも育児休暇等に対しては（正しい知識を持っているかは別として）特...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トークスクリプトの練習や、ピンポンの押し方などの講座はあった。
入社後、活躍できる人材は育てたいという気持ちはあるように見えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる気があり、結果を出せば個人をしっかりと評価してくれる会社です。年功序列ではないので本人の努力と実力次第と言う所ではありますが、出世には断然...続きを読む(全271文字)

【良い点】
世代が近い人達が多いので、気になったところは気軽に聞けるところが良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し急ぎ気味でス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
演出試験などあり、将来演出家の道に行きたい人には希望が持てます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と社員以外の待遇面での差が大きいです続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途採用者であれば、研修制度はほぼ無い。
自分で見て学ぶ、実際にやりながら覚えて経験を積んでいくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社ならではですが
スキルアップの場がない番組に配属になると一生上に上がらないこともあるので
注意が必要続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒で入った場合、他の番組の先輩ディレクターと月一回ご飯を食べに行く「チューター会」というイベントがあり、
直属の先輩に言えない悩みや相談事を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより３Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手厚...続きを読む(全126文字)