コムエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
普通は入れないところで仕事ができたり、普通は会えない人に会えるのでやりがいはあり、面白いエピソードがたくさんできる。有名人が来るような現場もた...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ホテル内の婚礼や会社のイベントなど様々なジャンルの音響に携わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル内のイベントに応...続きを読む(全187文字)

【良い点】
暇な時期は休みの日の希望を聞いてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は基本9-18ですが、基本通りになる日はほとんどあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ファッションショーやダンスパーティなど音響や照明が重要な宴会になるとオペレートが難しくなりプレッシャーもきついですが、チームの一員として演出を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本ホテルに入っての業務なので安定的に働ける。
早朝、深夜業務はあまりない。（現場によってはあるが少ない。）
ホテル内なので雨に降られたり等、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界に元からいたため、入りやすいと感じて入社した。他社から入ったが、外から見るよりもドロドロしていて、どこも変わらないなと感じた。ギャップでは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係が厳しかった。馴れ合いが多いので、コミュニケーションが苦手な自分には仕事だけを考えることが出来ないので、耐えられなかった。業務外のこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほかの業界では感じられない達成感とやりがいはあります。
ただ、合わない人には難しいので、きちんとみきわめてから検討したほうが良いと思います。面...続きを読む(全187文字)

【良い点】
閑散期は夏休みを多めに取れた。ただ有給などは取れる雰囲気ではなかった。配属先にもよるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は最低限ほしかったです。繁忙期やイベントによれば、始発での出勤や終電での退勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)