ジェイアール西日本デイリーサービスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門に関しては相当に低いと感じる。そもそも縦割りの極みのような慣習・部署構造をしており、社内ルールや統制もき...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年末年始、帰省シーズンなど繁忙期に希望休を取ることは難しいがそれ以外の日は基本的に希望した日を休むことができるので予定を調整しやすい。
うま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員の基本給が184.000となっており低く抑えられているが業務手当や超過勤務手当などで稼ぎ手取り23万円ほどになる。
手当で稼ぐ仕事で...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員に登用される際は日々の努力が店長から認められて店長から会社に推薦されれば昇格する事ができる...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明された業務内容とは全くかけ離れた業務内容で、引継ぎも杜撰でマニュアルも存在しないような状況。担当者の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期昇給や賞与がある点がとてもよく、アルバイトとは思えない待遇なので良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎日仕事をする中で、よく店に来るお客さんや業者さんと仲良くなって話すようになること、優しい方が多く差し入れなども多くあるため、とてもやりがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性よりも女性の方が多いため、女性の方が働きやすいと感じる。女性どうしであれば気兼ねなく話すことができるし、趣味や嗜好も合うためとても働きや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
駅近の良い立地の店舗が多いので、一般的なコンビニよりは集客には比較的優位な店舗が多いのではと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗の店長が社員さんでしたが、自分がお世話になった人は皆さん気さくで話しかけやすく、良い方々でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)

【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)

【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格必要なく、ルート営業のため他社でも使える営業力が身につくわけでもない。業務に関係なくても語学やIT・簿記...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって指導内容や教え方にばらつきがあり、組織としての統一感や統率が十分に取れていないと感じます。
そのため...続きを読む(全307文字)