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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール西日本デイリーサービスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール西日本デイリーサービスネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ジェイアール西日本デイリーサービスネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイアール西日本デイリーサービスネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で研修が開催されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所が遠方の場合が多いため、勤務時間に余裕がないのが現状です。も...続きを読む(全104文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからでも社員登用の道が存在します
社員になる際には数週間の本社研修があります
定期的に社員の集まる研修やミーティングで意見や苦労の共...続きを読む(全242文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不祥事を起こしてもクビにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で学べることは無い。年功序列がはっきりしており、管理職以...続きを読む(全176文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

6月に通信講座のご案内が上長より届きます。ペン字~販売士の対策、簿記などかなり幅広く勉強させて頂きました。私は在籍中ペン字をしました。添削もありますので癖...続きを読む(全150文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも大企業の一子会社。必要であれば大事にされるし、そうでなければゆっくりゆっくり隅の方へ追いやられる。
元々は珈琲と煙草とガムをキオスクで販売し...続きを読む(全151文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には応募や申し込みをするものが多い。研修内容は、コンプライアンスの内容や遵守をするためにはどのようにするのか、といったもの。その他にもあったが、私は...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイアール西日本デイリーサービスネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営店なので研修などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、仕事として客観的に見るのではなく、主観で相手を判...続きを読む(全536文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅の中ということもあり スピードが求められるので 細かい接客をしなくてもよいし理不尽なクレームなども ほぼない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅の中ということもあり
ライバル会社もなく 定価で販売できるので 売り上げは良いし 売上げが下がったとしても とがめられることはない
【気にな...続きを読む(全119文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女社会であるため 合う人は合うと思う
私は 一生の仲間 友達が たくさんできた 職人気質の人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退職だったので 快く見送ってもらえた 定年まで働いた人もたくさんいたし
充分な退職金が出たようだが今後は難しくなる気がする続きを読む(全69文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日や繁忙期をのぞいて
有給休暇をとりやすいので
旅行に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
365日 営業しているので仕方ない...続きを読む(全98文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス 退職金は 高卒の同年代のなかでは とても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
私のときは、キヨスク入社だったのでお給料は...続きを読む(全109文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がJR西日本のため 絶対につぶれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな駅の売上げは良いと思うが
地方は人手不足もあり 店自...続きを読む(全88文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができるかというと別の話だが、キヨスク時代の人は明るく元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はほぼJRからの...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は定期昇給(年齢)があるので少しずつではあるが毎年増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と面談により評価されるが、納得...続きを読む(全89文字)

小売り(家具)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

配転教育というニトリ独自の教育法を取っており同じ会社の中でいろいろな部署を経験することができます。続きを読む(全49文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多様な職種が用意されており、かつ他部署を経験できるため、目的を持てていればキャリアアップできる環境である。続きを読む(全53文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個々の能力を最大限に活かすために、多様な教育研修を行っている。
グローバル展開も行っているため、教育研修を通してより明確なビジョンを伝え将来につながるよ...続きを読む(全87文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリア面談を積極的に行っているとのことであった。人事の方の実体験も聞いたが、他の企業ではそうないレベルでキャリア形成の自由度は高いと思う。続きを読む(全70文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントに関心の高い上司の元に
運よく付けたら良いと思いますが、あまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等は...続きを読む(全227文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

配点教育と呼ばれる制度があり実際に自分の働く目的に合わせて行きたい部署を考えられる。続きを読む(全42文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)

ジェイアール西日本デイリーサービスネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット
フリガナ ジェイアールニシニホンデイリーサービスネット
設立日 2000年2月
資本金 1億円
従業員数 5,300人
売上高 1071億6500万円
決算月 3月
代表者 中西豊
本社所在地 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目2番12号
電話番号 06-4960-9100
URL https://www.dailyservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136578

ジェイアール西日本デイリーサービスネットの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。