株式会社デイリー・インフォメーション関西
株式会社デイリー・インフォメーション関西の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数87件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社デイリー・インフォメーション関西の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社デイリー・インフォメーション関西の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社デイリー・インフォメーション関西の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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広告代理店に興味があったから。
その中で、デイリーインフォーメーションさんは、「ザ・広告代理店」の社風...続きを読む(全110文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月25日【良い点】
自己裁量で早く帰ったり残ったらバラバラ。有給は取りやすく、理由も聞かれず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に向け...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月25日【良い点】
自分のしたい仕事先と仕事ができるかもしれない。企画も考えることができやりがいを感じる部分も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年8月8日【良い点】
和気あいあいと仲がいいし、風通しは良い会社だと思う。黙々と仕事をするというより、冗談も交えながら進める印象があり、その社風が、合う方にはオスス...続きを読む(全236文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年8月8日【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、職場復帰率も100%近いと思う。復帰後のポジションにもよると思うが、ワークライフバランスも取りやすそうな印象を...続きを読む(全288文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月22日【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れていると感じました。営業職というと忙しく男性中心のイメージを持っていましたが、実際には女性社員も多...続きを読む(全480文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
とにかく架電です。苦手な方はすぐ辞めます。ただアポが...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でも...続きを読む(全68文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。...続きを読む(全67文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
頑張れば頑張るだけもらえます。賞与は最低限もら...続きを読む(全64文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店舗...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6150-1251 |
| URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
| 16年11月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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13億9500万 |
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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