ジェイアール西日本デイリーサービスネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門に関しては相当に低いと感じる。そもそも縦割りの極みのような慣習・部署構造をしており、社内ルールや統制もき...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員に登用される際は日々の努力が店長から認められて店長から会社に推薦されれば昇格する事ができる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年末年始、帰省シーズンなど繁忙期に希望休を取ることは難しいがそれ以外の日は基本的に希望した日を休むことができるので予定を調整しやすい。
うま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員の基本給が184.000となっており低く抑えられているが業務手当や超過勤務手当などで稼ぎ手取り23万円ほどになる。
手当で稼ぐ仕事で...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いものと思った方が良い。マニュアルは基本的に存在せず、引き継ぎは全て分かっている事を前提としたような...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明された業務内容とは全くかけ離れた業務内容で、引継ぎも杜撰でマニュアルも存在しないような状況。担当者の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性よりも女性の方が多いため、女性の方が働きやすいと感じる。女性どうしであれば気兼ねなく話すことができるし、趣味や嗜好も合うためとても働きや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎日仕事をする中で、よく店に来るお客さんや業者さんと仲良くなって話すようになること、優しい方が多く差し入れなども多くあるため、とてもやりがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期昇給や賞与がある点がとてもよく、アルバイトとは思えない待遇なので良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
駅近の良い立地の店舗が多いので、一般的なコンビニよりは集客には比較的優位な店舗が多いのではと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分のいた店舗は、基本的に優秀な社員が配属されることが多かった。尋ねたことはきちんと教えてくれるので、上司に対する信頼度は高かった。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗の社員は新入社員もいるので、質は当たり外れがあるため注意が必要。
しかし、その上の管理職に位置する人材は結果を出した人物であるため、指導...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員とも気兼ねなく話せるし頼りになる人が多かった。パートアルバイトの方々をよく見ていて適切に評価してくれると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
少し問題がある人が数人いる
過去に問題があり通院した経験があるが一緒に働くように指示がった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にパートだと関わることがないため、社長に関してはいうことはない。
マネジメントスタイルは店舗によるかと思うが特に厳しいペナルティや目標が設...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手から店長を経験できる。店長から優秀なアルバイトへ社員登用の話をされたり、アルバイトの未来も考えているのは良いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一緒に働いて楽しいと思える社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が他店舗にいる場合があり、実務上は問題ないが、じっく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になれば、基本その店舗の事は自由に出来るので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の考え方が、まだまだ根強...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音楽という共通点から比較的スタッフ同士の距離は近いコミュニケーションを取ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと上司と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部下に対し積極的にコミュニケーションを取っていたりまた鼓舞をしていたりとモチベーションを与えてくれる方がかなり多くいた印象でした。
分からな...続きを読む(全99文字)