旭化成建材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、上司がどういう評価をしたからこの給料なのかがはっきりわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署...続きを読む(全151文字)

【良い点】
高断熱を売りにしている断熱事業は今後より厳しくなる断熱基準になっていくため追い風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ALC業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いつでも好きな日に休みを取ることが可能で休む理由を聞かれたりすることもない。時間休も取れるし、部署によってはフレックスもあるので働きやすい続きを読む(全75文字)

【良い点】
家賃補助が7割あり、借上げなので税金面で得。他にも自動車保険の団体加入など探せば得する制度がいくつかある続きを読む(全58文字)

【良い点】
旭化成建材は、建築資材業界で長年の実績を持つ信頼性の高い企業です。特に断熱材「ネオマフォーム」や構造材など、性能と環境配慮を両立した製品を数...続きを読む(全470文字)

【良い点】
高性能断熱材を販売しており、住宅の断熱基準が今後さらに厳しくなることがむしろ追い風になっている。売上も年々伸ばしており期待できる事業である。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよるが自分のいる部署は残業が少なくワークライフバランスがとりやすい。早退や有給の取得も容易である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年々昇格するのが大変になってきているようである
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを多く採用しだしているが、事業の長期ビジョン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みたい時に休めるがフォローがあるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい時に休めるがフォローがあるわけではないので休...続きを読む(全166文字)

【良い点】
徐々に増えてきているがまだまだ少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
性別に関係なく優秀な人をあげていけば良いだけ続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署から退職者が頻繁に出ており、近年の離職率が高いのが心配。職種や部署によって業務負荷が多かったり、人間関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職になるとやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料が一次的にへる。その要因が残業がおおく、残業手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い上司に当たればモチベーションも上がる。
相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な所。
妊娠報告した際、セクハ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身の上司はとてつもなく合わない人だが、その他部署の上層部は魅力的な人も多い。社内は「～さん」で呼ぶ文化の為、距離感は近い。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的には上にあがること自体が簡単にはできないので、上にあがった方は相当なスキルがみんなあると感じます。代理店によっては、簡単に役職を与えて...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場のメカニック同士は非常に仲が良く、技術や情報の共有が活発に行われている。
分からないことがあれば周囲がすぐに助けてくれる、職人気質だが面...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロフェッショナル意識の高い社員が多く、互いに切磋琢磨し合える環境が整っています。管理職の方々も現場の状況をよく理解しており、必要なときには...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人のいい方が多い。全体的に「悪い人」というのは少なく、大阪の、古き良き「おっちゃん」というタイプの人が多く感じる。体調や私事での早退や有休も...続きを読む(全280文字)

【良い点】
人間関係での不満は特にない。優秀なわけではなくても、それなりに優しい人が多い。親会社から出向で来ている人は皆さん優秀だなと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の皆さんは、非常にプロフェッショナル意識が高く、優しくて協力的な方ばかりです。中途入社の私にも、丁寧にOJTをしてくださり、すぐに会社に...続きを読む(全134文字)