ネスレ日本の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
評価制度は年一回に年度末の自己評価提出をベースに上司がレーティングしてその評価についてディスカッションされる場が儲けられる続きを読む(全67文字)

【良い点】
外からは意外に思われる事もあるが、定年まで勤める社員はほんのひと握りである。若い頃に実力をつけて転職するコースが多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っている。昔は手厚い住宅補助手当が15年間支給された。出張手当などの営業に対する補助はしっかりしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職金制度も悪くない。
ただし、20年働かないとその恩恵は受けられないので、その覚悟がない人にはあまり意味がないかもしれない。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社自体は良い会社だが、自身のキャリア構築には頭打ち感を持ち続けていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリスト養成の色合...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新たなビジネスチャンスも創出しようとしており、絶対に無くなることはない「食」の分野に強みを持っていることは安心感につながる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の活用は積極的に取り組んでいる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアマネジメントには退職間近の男性が占めるため、本当...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、全社的にも取得を奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、真面目に仕事をする人ほど他...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の設計自体は、パフォーマンス重視の評価制度ではあるが、実際は、あまり機能していないように思われる。良いパフ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
裁量労働制が適用されているので、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。また、男性の育児休暇取得推進といった取り組みも、会社として取...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎年手堅く成長しているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスは比較的安定しているとは思いますが、革新的な新しい製品や...続きを読む(全163文字)

【良い点】
相互尊重の文化があり、働きやすい環境ではあるかと思います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
借上社宅制度や、自己啓発補助など、福利厚生や、研修の機会は恵まれていると思います。うまく活用できれば、サポート体制は充実していると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成果主義の業績連動型報酬制度を導入しています。部門ごとの目標も設定されるので、予算達成が難しい、やさしいの差は出てきます。業績が大きく下振れし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
誰もが知っている強力なブランドを多数持っているので、営業がしやすい。例えば、新規の商談でも、製品の背景を細かく伝えなくても大丈夫だし、逆にその...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部門によるが、基本的には定時に仕事を切り上げることが推奨されている。
ワークライフバランスは悪くないほうだと思う。有給休暇の取得率は、部門によ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
スキルアップのための制度はかなり充実していたと思います。外資系ですのでやはり英語は重要で、スピーキングのテストなどは社内に外部機関を招き受験で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資系企業なので比較的にフレンドリーな上司が多く、あまり権威主義的では雰囲気の方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は基本は禁止となっていたため、帰ろうと思えば帰れる感じはありました。実際、昇進などを気にしない人は帰っていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
販売シェアトップのブランドを有するため、カテゴリーリーダーやそれに順する立場で顧客との取り組みを進める機会が多いため、カテゴリー分析や戦略立案...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短制度やフレックス制、本社であれば託児所などがあり女性の働きやすさは高いレベル。
女性管理職を増やす目標もあり評価も平等に行われる。人事制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給はほぼ思いのまま取得可能。
みなし労働、フレックス制なので子育て中の女性でも働ける環境はある。
ただし営業の場合は顧客によって商談日が限定...続きを読む(全196文字)

【良い点】
世界的なブランドを持っており、豊富な資金力で常にM&Aも進めているので話題のブランドが明日から自分達の仲間になることも。よって日本から撤退しな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社員数が多く、主担当者不在時にフォローするメンバーが豊富。休みたいときにほぼ休めて、有給消化率は90%以上で100%の人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
世界基準のシステムが構築されている。教育･説明･業務支援各種資料が分かりやすくビジュアルベースでまとめられていて、言語に拘らず理解できる。
【...続きを読む(全325文字)