菱光社の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
社員同士の関係は非常に良く、仕事終わりに頻繁に飲みに行った。上司との関係については上司によって変わるが、上下関係は強くはなく、比較的なんでも...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも景気に左右されるビジネスであるため、景気が良いときは比例的に売上も伸びる。ただしリーマンショックのよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司・同僚と共に土日(プライベート)をBBQやスキーしたり楽しかったです。休日はプライベートの物という考え方の方は合っていないかと思います。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大企業の取引先が多く、その部分に関してはやりがいを感じられる。また、ニコン、オリンパスの両メーカーの工業用顕微鏡製品を取り扱うことができる...続きを読む(全168文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生はありません。
休暇制度:休暇は自分の時間の使い方次第で取得可能である。ユーザーの...続きを読む(全156文字)

参入市場としては、大手の家電メーカーに強い。しかし、その大手メーカーが現状痛手を受けているため同じようにその波を受けている。その代り海外市場を取りに行く...続きを読む(全154文字)

大手電機・材料、官公庁などの製造・生産技術・研究所などに営業をかけます。
そのため、最先端な情報が手に入ります。また、ユーザーの問題点を発掘し、解決を...続きを読む(全188文字)

国内は縮小傾向にある。新人の採用などはここ数年は無く国内は今後もない予定かと思われる。しかし、海外は好調で東南アジアを中心に売上や市場は拡大をしていって...続きを読む(全157文字)

各営業マンの権限が比較高いため、ある程度の融通は聞く。その為、人によってはやりがいにつながるかも…。その反面、教育制度などは無く自分で勉強をしていかない...続きを読む(全160文字)

正直、リーマンショック以降は業績が良くないです。
社員一丸となって頑張っていこうとはされておりますがなかなか難しい現実です。
それ故に、賞与もなかな...続きを読む(全183文字)

(事務の方)
基本的には、人間関係は良い方だと思います。
規模が小さい会社なので、出産時に新しい人員を補充して、出産後に元のポジションもしくは似たよ...続きを読む(全238文字)

営業所によると思いますが、関西方面でいえば社員と管理職の関係性は非常に良い方だと思います。相談すれば回答を頂けますし、たまにはくだらない話もすることがで...続きを読む(全175文字)

メインの顧客は半導体や電子部品。顧客が冷え切っている状態である為、菱光社で取扱う検査装置関連への予算投資はかなり厳しい為に業績が悪い。
様々なメーカー...続きを読む(全184文字)

営業所・上司によって営業所の取得や労働時間の差が激しい。19時ぐらいには誰もいない営業所もあれば日付を過ぎても一部の人間が毎日働いている営業所もある。日...続きを読む(全201文字)

赤字続きで賞与額は最低補償額が続く。一人小さな営業所分を稼いだ営業マンも最低補償額。
会社を変えようという姿勢は見られるがどれも場当たり的で一貫性が無...続きを読む(全172文字)

景気の変動をモロに受けるユーザー層です。
そのため、リーマンショック以降に赤字が続いております。経営の手法にも問題があったのか、赤字が続いており不安定...続きを読む(全181文字)

受け持つユーザー様によって、忙しいユーザー様とそうでないユーザー様とがあります。
そこで、ワークライフバランスは変わってきます。また、繁忙期も忙しいで...続きを読む(全199文字)

入社当初に2ヶ月の研修を行う。社内的にはそこまで必要ないのでは?と感じている方々が多数いる。その後、OJTということで担当営業マン(リーダークラス)と同...続きを読む(全198文字)

入社前後で受けた印象のギャップ。成果主義にて給与が決定されると言われるが
会社の売り上げが低迷していると、実際には成果が上がっていても多くは支払われな...続きを読む(全211文字)

リーマンショック後、赤字経営が続いている。
リストラ・営業所の閉鎖、よくわからないコンサルタントがいる、
しかし、経営陣以外の幹部はしっかりまとまり...続きを読む(全150文字)

休暇制度については、ぼちぼち休暇が取れる仕組みである。
しかし、担当しているお客様によっては難しい。これは、どこの会社でも同じかと思う。
労働時間で...続きを読む(全186文字)