帝人ファーマの新卒採用・就職・企業情報
帝人ファーマ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数293件）。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、帝人ファーマ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
帝人ファーマの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した帝人ファーマ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した帝人ファーマ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
帝人ファーマの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
帝人ファーマ株式会社
- Q. 臨床開発職を志望する理由(100字以内)
- A. 1秒でも早く患者様のもとへ新薬を届けたいと考えたからです。臨床試験の迅速かつ適切な遂行において中心的な役割を担う臨床開発職であれば、私の夢を実現し、患者様の笑顔を数多く増やすことができると考えます。
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帝人ファーマ株式会社
- Q. 第一希望職種を選んだ理由（臨床開発、100文字以内）
- A. 闘病中の患者様に有効な新薬を一日でも早く届けたいからだ。○○を病で亡くした経験から、医薬品が患者様に届くスピードが重要だと痛感したため、効率的な治験を行うことで医薬品開発期間の短縮を実現したい。
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帝人ファーマ株式会社
- Q. 帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。
- A. 【治療ではなく予防する世の中作り】を成し遂げたいです。きっかけは祖母の脳梗塞経験です。幸い早期発見出来たので命に別条はありませんでしたが重い後遺症が残り、「予防」の重要性を学びました。その為、地域包括ケアシステムから医療のニーズをくみ取り、未然に防ぐ予防薬開発に携わりたいです。
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帝人ファーマ株式会社
- Q. 第一希望職種を選ばれた理由を教えてください（100）
- A. 自分が培ってきた知見や強みを活かして医療を変える製品を自ら開発することで、自分の夢である「世界中の人々が自分らしく幸せに暮らせる世界」を実現したいと考えたため。
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帝人ファーマ株式会社
- Q. 現在の研究テーマを５０文字以内でご記入ください。（大学院生は、学部／高専専攻科での研究テーマをご記入下さい。）
- A. インフルエンザワクチンにおけるIgGサブクラスの競合
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帝人ファーマ株式会社
- Q. 研究活動以外で、学生生活で最も打ち込んだことを１００文字以内で具体的にご記入ください。
- A. 居酒屋のアルバイトに注力しました。ドリンクを作る担当で曜日に関わらず一人で任されていました。次々と来る伝票を瞬時に読み取り、どのように並行作業すれば最も効率が良いか瞬時に判断できる力を身につけました。
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帝人ファーマ株式会社
- Q. 研究概要
- A. 抗体は体内に侵入してきた細菌やウイルスと特異的に結合し、無毒化または体外に排除する働きを持ちます。抗体を用いた医薬品は、少ない副作用で高い治療効果が期待できることから需要が増していますが、その高額な医療費が問題となっているのも事実です。 抗体医薬生産では、抗体にのみ結合する吸着剤を用いて目的抗体と夾雑物を分別する必要があり、ここでの莫大なコストが高額な抗体医薬治療を招いています。そのため、抗体吸着量が大きく、かつ細孔内への抗体流入が迅速である高性能な吸着剤が求められています。 私は高性能吸着剤の開発に向け、吸着性能を向上させるための具体的な改善箇所を明確にするために、吸着剤内における抗体の吸着挙動と拡散現象を解析しています。共焦点レーザー走査顕微鏡を用いた粒子観察、およびモデル式によるシミュレーションに基づく解析結果から、当研究室ではより高性能な吸着剤の新規開発を試みています。
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帝人ファーマの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
帝人ファーマ株式会社
- Q. 医薬研究開発職のインターンシップに応募いただいた動機や、参加して学びたいことについて教えてください。（100文字以内）
- A. 私の夢は「革新的な医薬品で闘病中の患者さんを救うこと」だ。そこで、ワークや社員の方々との交流を通して、画期的な新薬を創出するための具体的な取り組みについて学び、貴社で働くイメージを明確にしたい。
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帝人ファーマ株式会社
- Q. 研究概要
- A. 糖タンパク質の一種である抗体は、体内に侵入してきた細菌やウイルスと特異的に結合し、これらを生体内の免疫機構により無毒化または体外への除去を行う働きがあります。このため、治療用医薬品として抗体の需要が拡大しつつありますが、製造コストが高く、治療費用の点で患者負担が大きくなってしまっているのが現状です。抗体医薬の生産は遺伝子組換え動物細胞を用いて行われるため、大量に含まれる夾雑物質の中から目的物質の抗体を分離することが極めて重要です。そこでは、特異的に抗体と結合できることの知られているプロテインAを結合子として固定した吸着剤が一般的に用いられており、つまりはこの吸着剤を用いたアフィニティ精製の効率化が求められております。私たちの研究グループでは、抗体精製において高精度かつ高吸着量を達成するため、プロテインA固定化吸着剤の構造とその吸着特性を検討し、精製効率の向上を目指して研究を行っています。
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帝人ファーマの みんなの就活速報
インターンES通過した学生の就活速報
- 結果連絡
-
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内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
-
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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ES通過した学生の就活速報
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テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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ES通過した学生の就活速報
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 質問内容
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テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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帝人ファーマの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
帝人ファーマの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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--
- おすすめ度
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帝人ファーマの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年8月17日【良い点】
制度としては、きちんと整っているかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも出会った上司次第かと思います。しかしながら、古...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年8月17日【良い点】
休みはキチンととれる。逆に取らないと指導が入っていた。夏休みと称して、2週間休みを取る人もいた。病気や親族関係の介護等、理由を問わず休みは取り...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年8月17日【良い点】
基本、社員にやさしい会社だと思う。コンプラ違反や勤務不良がない限り、営業成績が悪いことを理由に、追いやられることはないと思う。
【気になること...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年8月17日【良い点】
わりあい、好きなように仕事をやらせてくれる。成長に関しては、教育担当の能力で変わりすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、...続きを読む(全175文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月25日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- その他
- 正社員
【良い点】
コアタイムはあるがフレックスタイムが使えます。また、上限はあるが、リモートワークが可能です。朝はリモート、午後は出社ということも可能です。リモ...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月25日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- その他
- 正社員
【良い点】
ウェルボックスというものを活用しており、毎年ポイントがもらえ、旅行や医療費などいろいろなことに使えます。また、退職金もありながら、確定拠出型年...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月25日- 回答者：
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- 30代後半
- 女性
- 1年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- その他
- 正社員
【良い点】
グループでの研修がかなり充実しているので、積極的に手を挙げ...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年4月14日【良い点】
女性活躍推進室を2000年から設置し、育児と仕事の両立支援や保活支援、在宅勤務など制度が整備されている。ワークライフバランスや子育て支援で外部...続きを読む(全230文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月14日【良い点】
住宅補助や住宅購入に伴う補助がある。
それなりに支給してもらえるので、良い家には住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
広さ制限があ...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月14日【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を強...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
帝人ファーマの 学生の口コミ・評判
帝人ファーマの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
帝人ファーマの 職種別年収
営業系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
帝人ファーマの 会社情報
| 会社名 | 帝人ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンファーマ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 350億円 |
| 従業員数 | 1,495人 |
| 売上高 | 1092億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 種田 正樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3506-4077 |
| URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/ |
帝人ファーマの 業績データの推移
- 売上高
- 1092億1500万円
- 営業利益
- 41億3800万円
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
2428億8300万 | 2076億9300万 | 1989億8000万 | 1782億5900万 | 1223億500万 |
|
純資産
（円）
|
659億8200万 | 341億6400万 | 265億2700万 | 267億9400万 | 406億4000万 |
|
売上高
（円）
|
1459億2400万 | 1213億4500万 | 1159億100万 | 1069億5200万 | 1092億1500万 |
|
営業利益
（円）
|
250億7600万 | 72億3700万 | - 72億9400万 | 35億9300万 | 41億3800万 |
|
経常利益
（円）
|
253億400万 | 71億8800万 | - 69億600万 | 33億7300万 | 38億9600万 |
|
当期純利益
（円）
|
187億2700万 | 51億3500万 | - 41億9800万 | 7億800万 | - 363億4800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
377億3400万 | 59億7000万 | - 18億2800万 | - 15億9500万 | - 363億4800万 |
|
売上伸び率
（％）
|
28.0 | - 16.84 | - 4.49 | - 7.72 | 2.12 |
|
営業利益率
（％）
|
17.18 | 5.96 | - 6.29 | 3.36 | 3.79 |
|
経常利益率
（％）
|
17.34 | 5.92 | - 5.96 | 3.15 | 3.57 |
※参照元：NOKIZAL
