エイジェックの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】「強み」 キャリアチェンジができる環境。例えば、ファクトリーサポート職→別の職種へ みたいなことが可能である。 「弱み・不安な点」 研修期間が短い。入社後に職種別研修を1〜2ヶ月行う→派遣先へ配属 このような流れで大した研修は行われていないように感じる。 【本・サイトで調べた】WEBサイトでキャリアチェンジについて調べたところ、入社一年目以降の社員を対象に定期面談を行い、本人の意思を確認後→資格取得→キャリアチェンジ完了 このように社員の意思を尊重した柔軟な働き方ができる点はとても魅力的である。 また、資格取得支援制度が充実していることを知った。 【イベントや選考を通して感じた】キャリア形成に自由度がある企業だと感じた。

【社員から聞いた】福利厚生は住宅補助が半額支給される。 就労環境は派遣先によって労働環境が変化するので、この場ではお伝えすることはできないと言われた。 【本・サイトで調べた】基本的な福利厚生は備わっていると思う。 WEBサイトでは、半日有給休暇と産業医・カウンセラーという制度があり、身体的・精神的に安心して働ける環境づくりがされていると感じた。 【イベントや選考を通して感じた】就労環境に不安があるものの、企業としての福利厚生は充実していると感じた。

【社員から聞いた】貴社には、社員のやりたいこと・挑戦したいことを支援する風土があると聞いた。 キャリアアップの機会については詳しく聞くことは出来なかったが、おそらく年功序列だと思う。 【本・サイトで調べた】説明会で配布されたパンフレットを拝見し、社員のキャリアプランを長期的にサポートする環境が強みであることを知った。貴社でのキャリアは、主に年齢別に応じた働き方をするということを知った。 【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップでは年齢に応じた役割を担うことになる。堅実で長期的なキャリア形成に少し安心感を感じた。