川崎市の評判・口コミ一覧（全233件） 9ページ目

【良い点】
休暇や、安定感などの福利厚生。入庁さえできてしまえば逮捕や更迭されない限り生活の保障はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公共の福祉に関わる仕事をしているため、自分で自分のモチベーションをあげることができれば誰かを助けているという大きなやり甲斐を感じることができ...続きを読む(全310文字)

　制度としてはちゃんとしており、男性職員も当然の権利として、看護休暇や短期の育児休業を取ることができる。
　しかし、制度以外の配慮の部分は、管理職の個人...続きを読む(全171文字)

やはり、男性よりは人数は少ないですが、女性の管理職も少しはいるため、ロールモデルとして将来の想像はしやすいと思います。
また、有給休暇や介護休暇なども、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
係長試験に受かれば、係長になれます。
内申点も重視され、いわゆる職場の問題児、は昇任できないようになっています。
主任と係長の年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有休は取りやすいが、その分休んだ後は仕事が溜まる。
チームプレイよりも個人プレイな部分が多いからであるが、
部署によっては休むことによ...続きを読む(全168文字)

やはり福利厚生は充実しています。
人事異動制度もとても充実していて、異動時期には異動希望の配属先や理由を記載した帳票を提出し、それを元に配属先が決まり...続きを読む(全155文字)

とても良い職場です。福利厚生制度はしっかりしてますし、長く働くにはとても良い環境だと思います。また、個人的な体調などにも配慮があり、結構大切にしてくださ...続きを読む(全150文字)

ここ数年で中途採用が激増している。
それにより、前例踏襲アイディアなしのいわゆる公務員気質が徐々に議論して新しい試みを試す体質に変化してきている。部下...続きを読む(全156文字)

部署によって、ワークライフバランスは大きく異なります。自分がいた部署では、各自の業務内容がはっきり割り当てられていたので、自分のペースで仕事ができ、残業...続きを読む(全195文字)

社員と管理職が満足する仕事をするには、もちろん信頼関係が必要です。きちんと責任をもって仕事をやりぬく上司を見て初めて部下はついていくものです。そうではな...続きを読む(全230文字)

非常勤嘱託職員です...
この身分で働く者に対し、労務管理がずさん...と言うか、非常に不誠実な処遇を受けています。休憩時間を通知なく変更された(45...続きを読む(全192文字)

育児関連の休業休暇については、取得が可能です。
ただし、育児休業を取得する社員は花形部署から外さたり、管理職試験を受けない(就任すると育児との両立が難...続きを読む(全259文字)

非常に個人差はありますが、部下の人権がちゃんと認められ、敬意のある接し方をしてくれる管理職が多いです。
男性職員への子育てへの配慮についても、個人差は...続きを読む(全179文字)

産休、育休は確か何年か取れます。部署にもよりますが、戻ってきても特に前と変わらず働けます。
また、基本は17時が定時で、抱えてる案件が重くなければその...続きを読む(全159文字)

公務員なので面白みはあまりないと思っていましたが、必死にやっていると自然と周りがフォローしてくれます。結果としては助けられた形になりますが、中心でよくが...続きを読む(全150文字)

女性管理職を増やそうとしているため、やる気がある人は昇進しやすくなっていくと思われる。係長試験は筆記が大きく関わってくるためその点は男女公平である。育児...続きを読む(全161文字)

突発的な子どもの病気での休暇にはある程度理解がある。子どもの看護休暇が有給休暇とは別に設定されている。女性は育児短時間勤務や育児休業など取りやすい環境に...続きを読む(全156文字)

毎年昇級するのは嬉しい。部署によって残業の多さが違うので、給与も大きく変動する。政治によって減給になるリスクもあるところは怖い。賞与は3.95ヶ月で他の...続きを読む(全175文字)

子どもが病気の場合は、子の看護休暇という休暇が有給休暇とは別に設定されており、取得することが可能。有給休暇は部署によって取りやすさに違いはあるが、自分の...続きを読む(全157文字)

市民向けの講演会を開いて、今までとても悩んでいた人が講演会で悩みが解消されたのをアンケートで確認するときができたときや直接ありがとうございましたとお礼を...続きを読む(全151文字)

年初に目標をたて上司と中間と年度末に面接を行い評価を行うことになっているが形骸化しており、目標達成できたとしても給料や評価に影響されることはない。そもそ...続きを読む(全180文字)

全くない。縦割りで上司のいうことをやり、前例踏襲で仕事を淡々とこなしていくのみ。新人用の冊子にもつまらない仕事をいかに淡々とこなしていくかの重要性が書い...続きを読む(全176文字)

市役所なのでライバル起業などは存在しない。既存の部署が再統合されスリム化する可能性はあるが大きな組織改編はないと予想される。
内部では縦割りでコネなど...続きを読む(全166文字)

行政として一個人の利益だけでなく、社会全般の奉仕者として立場から物事を考えるものの市民にひとりひとりが満足するような政策を打ち立てることができたとき。
...続きを読む(全155文字)