有限会社ジェイ・リサーチ出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
総務部は比較的定時で上がれるため、子どもがいても働きやすいと感じる。頼りになる先輩も多く、急にお休みが必要になった時でもフォロー体制が整って...続きを読む(全415文字)

【良い点】
土日祝休みで有給休暇も問題なく取得できた。途中からフレックスも使えるようになり、自分の仕事を調整して活用していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語な...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話だが、営業手当と称して残業代は一切出なかった。
営業手当も1万程度だったはず。
いまのご時世で変...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
装丁を見直した方が良い。
時代遅れのデザインを好み、デザイナーも固定化しているので見栄えのある商品になっていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも右肩下がりであるため、展望は良いとは言えない。
その状況化でも20年会社を続けているのは凄いことだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収27万円に加え、住宅手当、通勤手当などがつくので、月収だけで見れば初任給にしてはまあまあかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
編集部の方は優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の雰囲気が悪いです。とにかく社長のトップダウン経営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分が手がけた本が店頭に並んでいるのを見るとそこそこ嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパソコンで作業するか電話と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手は早めに帰らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと納期前は特に帰れない人が多いです。毎日3時間の残業が当...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)