この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔なからの年功序列ではないので
実力があればどんどん役職も上がり
給料も上がります。
ボーナスも年2回あり
同業の中ではかなり貰えるほうだと
...続きを読む(全211文字)
株式会社ENEOSフロンティア 報酬UP
株式会社ENEOSフロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ENEOSフロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ENEOSフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
昔なからの年功序列ではないので
実力があればどんどん役職も上がり
給料も上がります。
ボーナスも年2回あり
同業の中ではかなり貰えるほうだと
...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとした、とても働きやすい職場だと思います。出世はそれほど難しくなく、努力していれば、順調に行けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい。人も、良く人間関係も悪くない。
意欲的に取り組むことができて、尚且つ、結果が付いてこれば昇格も早く、店長に早くなる事が出来る。...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にやりがいあり安定してます。
福利厚生もしっかりして、年功序列ではなく頑張った人が報われると思います。
休みもきっちりとれますし、何もいう...続きを読む(全178文字)
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毎日メンテ額に終われエリアマネージャーなどから連絡が来て今どんなだとかなりきかれます。
周りの社員も辞めていった方が多くて給料も良い訳ではありません。とに...続きを読む(全112文字)
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当時の年齢からすると、まあまあ貰えていたと思う。
基本週一休み。
残業は当たり前。
早く帰れないから、遅番決定。
各々の会社次第で全然違いそう。
働い...続きを読む(全125文字)
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時給は1分ごとにしっかりと換算されるので良いともいました。その点給料が発生しない残業。いわゆるサービス残業をしている人が偉いという風習があります。なので定...続きを読む(全108文字)
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努力し、結果をしっかり出し、上長に認めて貰えればどんどん責任ある位置へと行けると思う。
基本給はさほど高くない。
残業は平月30時間は超える。
SS意外に...続きを読む(全178文字)
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既婚者には手当が充足している会社と思う。独身には手厳しいです。自分の部下に家族子供がいれば部下より年収が、低くなることもあります。
ただ、業績て、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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とにかく数字が大事で、営業力がなければ非常に厳しい。評価も売上の部分しか見られていないように思う。話している内容も、オイル何リットル、タイヤ何本売ったのか...続きを読む(全154文字)
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アルバイトでも通勤手当や、残業代などその他支給に力を入れています。社員の話を聞いても同業他社と比べて高い給与水準であると聞きました。評価制度については実力...続きを読む(全156文字)
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アルバイトでも一分単位で残業代が支給され、交通費も全額支給されるのでいいほうだと思う。時給も販売成績によって変わるため、頑張った分だけあげてもらうことがで...続きを読む(全202文字)
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やはりサービス業であるので、店舗自体の売り上げによって、ボーナスの査定額も変わってくることがある、しかし、べつの見方をすると、自分のがんばり次第で給料もあ...続きを読む(全159文字)
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給料はほぼ上がらない。ボーナスは年間で給料✖️3位でありほとんど期待できない。
会社の規模が大きくなるほど、給料体系が改変されていくイメージであった。
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本社勤務は大卒で良い給料をもらってましたが、それ以外のガソリンスタンドや空港勤務していた方は24時間シフトなのに、本社勤務の人よりちょっと少ないと感じるく...続きを読む(全153文字)
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やっぱり小売業だけあって売り上げが一番重要視されると思う。数字が良ければ1年足らずで主任レベルまでいける場合もある。ただしそれは新卒の方に限る。転職者の場...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与は、実力次第になります。努力した人には、賞与はかなり反映します。ですが、3年間は我慢になります。それまでは、雀の涙ぐらいで反映します。努力と言っ...続きを読む(全210文字)
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給与については多少仕事に見合わないですし、昇級もほとんど期待できません。ですが、福利厚生も充実し住宅補助の額がかなり出ます。残業代なども1分単位でしっかり...続きを読む(全160文字)
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ガッツリ体育会系で、黒いものは黒といわねばならない風潮。
業務が忙しくて人手がまったく足りていないのに、売上げを毎日チェックし、遅れていようものなら激し...続きを読む(全156文字)
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アルバイトでもやりがいのある仕事を任せてもらえる環境があった。やる気さえあればどんどん仕事を教えてもらえる。正社員になることも可能ではないかとさえ感じられ...続きを読む(全159文字)
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給与 賞与について:非常に安定している。
キャリアパス:全ての従業員にポイント制を用いているので
オープンでわかりやすい。ただし現場から本社などの
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部長クラスでやっと月40万ぐらいです。
エリアを任されて大変な割には思ったより給料は少ないと思います。
所長クラスでもがんばって年収が500万くらいで...続きを読む(全167文字)
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私は非正社員でしてが、とてもやりがいをもってできました。
車好きな人にはもちろんいいと思います。
給料面では・・・ですが、営業職または技術系の方にはい...続きを読む(全160文字)
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賞与、給与の基準としては自分の実績(個人の売り上げ)次第です。
幹部の人は数字だけでしか社員を判断しないので、この人がどの場面でどのように貢献しているか...続きを読む(全174文字)
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完全な体育会系でした。実力主義です。バイトでもフリーターは特に売上をあげなければいけません。
営業が得意な方ならいいかもしれません。モチベーションが保て...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
様々な商品等の研修はやっており、知識、実技等の勉強が出来る為良く学べるかと思います。
また、車内PCにて個人でも学べるツールがある為勉強になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今後の燃料減少を先読みし、色々な事業に取り組み将来を見通している。
車以外の生活に必要な仕事もあったりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休憩室も綺麗にする活動が行われており、更衣室もあったり、アメニティが充実している。
喫煙所もブースが設けており、吸わない方にとっても快適に過ご...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があり、店舗のルールがそれぞれ違うため1店舗当たりの勤続年数が長いと、転勤があった場合また覚えなくてはいけない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある為、もちろん上司も変わります。
店舗によっては仕事と私生活とのバランスも上手くとれて、仕事のときは集中し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりしています。入社式は東京でします。そこから、約1週間半近く東京と千葉で研修を受けます。新社会人への基礎の礼儀作法や、タイヤ講...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
販売に必要な知識をしっかり学ぶことができる。様々な資格をとることで多少の昇給にはつながるが、審査制度が変わりかなり高い実績をつまなければいけな...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属される社員の人数が少ないので休みはなかなか取れない印象。小さい店舗でも人数が足りないことが多く、休日は仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたり仲良くなれた時は嬉しく思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので稀に難しい要求をされることがありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい上司に巡り合えればかなり評価よく働けるので昇進にもつながりやすく、コミュニケーションをとって心地よく仕事できると思います。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては明...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調節...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度は給与テーブルが定められており、評価により給与がどれだけ上がるか明確になっています。
昇格に関しても同様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は妥当な金額を貰っていると思う。
周りの人は少ないと言うが、業務内容が単純作業ばかりなため、仕方がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス、昇給額はかなり低いと思います。
年功序列です。
家賃補助でどうにかなっている感じでした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ENEOSフロンティア |
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フリガナ | エネオスフロンティア |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 2,750人 |
売上高 | 2761億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花谷清 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番2号 |
電話番号 | 03-3563-9211 |
URL | https://www.eneos-frontier.co.jp/ |
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