この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部長クラスでやっと月40万ぐらいです。
エリアを任されて大変な割には思ったより給料は少ないと思います。
所長クラスでもがんばって年収が500万くらいで...続きを読む(全167文字)
株式会社ENEOSフロンティア 報酬UP
株式会社ENEOSフロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ENEOSフロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ENEOSフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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部長クラスでやっと月40万ぐらいです。
エリアを任されて大変な割には思ったより給料は少ないと思います。
所長クラスでもがんばって年収が500万くらいで...続きを読む(全167文字)
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私は非正社員でしてが、とてもやりがいをもってできました。
車好きな人にはもちろんいいと思います。
給料面では・・・ですが、営業職または技術系の方にはい...続きを読む(全160文字)
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賞与、給与の基準としては自分の実績(個人の売り上げ)次第です。
幹部の人は数字だけでしか社員を判断しないので、この人がどの場面でどのように貢献しているか...続きを読む(全174文字)
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完全な体育会系でした。実力主義です。バイトでもフリーターは特に売上をあげなければいけません。
営業が得意な方ならいいかもしれません。モチベーションが保て...続きを読む(全155文字)
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末端の社員の給料は手取りで16万と低すぎる。
残業が多く、売上ノルマのプレッシャーもきついにもかかわらず安く見えます。
部長クラスになればそこそこです...続きを読む(全155文字)
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予算達成が全ての評価。その予算がチャレンジ予算でこのくらいできるだろう? 若いマネージャーはちんぷんかんぷん??? エリアマネージャー的な方があれこれアド...続きを読む(全208文字)
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賞与は基本給の約3か月分あることが多く、男性の総合職だけでなく、女性の一般社員としても充実していたと思います。
特に自己評価制度が導入されてからは、自己...続きを読む(全283文字)
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給料は階級ごとに昇給するが毎年ではない。賞与については、業績連動型ではあるが赤字の年度でも大幅減額などはなかった。
昇進昇格は若い人材の方がチャンスがあ...続きを読む(全151文字)
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親会社がJXということで福利厚生は非常にしっかりしています。しかし、SSスタッフは基本的に給与は少ないです。役職に就かないといつまでも安い給与です。個人実...続きを読む(全177文字)
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賞与が年間2回、またエリアの年間売上が黒字の際は年度末に期末ボーナスがありました。基本給はガソリンスタンド業界にしては、そこそこだったと思いますが、残業代...続きを読む(全151文字)
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個人個人の営業成績は店舗の主任、サブマネージャー、マネージャーと自己診断で評価していく形。ただし個人の成績がよくても店舗成績が悪ければおのずと本部からの評...続きを読む(全177文字)
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実際は100万にも満たなく、時給が上がらない。
一番時給が高くても950円。
そして月間120時間越えたら保険に強制加入。
給料の4分の1は保険代で...続きを読む(全189文字)
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夜勤の時給制なので特に昇給等はない。
昼間勤務の方はそれなりに成績報酬はある。
試用期間(およそ1ヶ月800円くらい)で、それ以降は
夜勤なので、時...続きを読む(全172文字)
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大卒で入社時、初任給は22万円。賞与は約50万。全国との平均からみて給与が低い宮城県だが、その中でも平均を超える数少ない会社だと思う。
給与のあがり方は年...続きを読む(全155文字)
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四半期ごとに社員が(主に店長)が面接形式で評価してくれる。評価は、勤務態度や売り上げ貢献や、技術などを考慮してランク付けされる。そのランクによって時給が決...続きを読む(全164文字)
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色々な会社との合併を繰り返してきた会社なので、そこまで高いと思ったことは無い。
一年間を通じて、どれだけ自分が頑張ったのか?自分の立場は、現在どこなのか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1. 安定性と信頼性:ENEOSは大手エネルギー企業であり、経営基盤がしっかりしているため、安定した職場環境を提供します。
2. キャリアパ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり有給をくれて、消化もさせてくれるいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。
アルバイトにも何かしらの手当等続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本当に様々なことを経験させてくれていたので、悪い意味でのギャップはほとんどなかった。すごくいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員がみんないい人ばかりだった。
アルバイトにも気さくに接してくれて、何かと意見も拾ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず元気があれば活躍できると思う。
逆に女性で愛嬌があると、売上がかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりおじさん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
車のことを覚えることが出来る。
簡単な整備ならできるようになる。
1つずつしっかり業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今後もENEOSは発展していくと思う。
頑張って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車が普及しすぎると少し向かい風になるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みの日の出勤連絡が基本的にこない。
希望休は基本通してくれる。
もし休日に出勤しても代休をくれるので不満はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職理由をしっかり理解してくれる
次の自分の夢を応援してくれる
何かあると戻ってこいと支えてもくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
車が整備できるようになる。
タイヤ、オイル等の知識が身につく。
接客を通して、人との関わり方が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ENEOSフロンティア |
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フリガナ | エネオスフロンティア |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 2,750人 |
売上高 | 2761億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花谷清 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3563-9211 |
URL | https://www.eneos-frontier.co.jp/ |
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